Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Neapliekamais minimums К списку тем
Bdaiga 10.10.2007 17:10
269 сообщений на сайте
269 сообщений на сайте
Ответы (6)
50Ls
Iks 10.10.2007 17:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Atvaļinājuma kompensācijai nav nekāda sakara ar neapliekamo minimumu!
Paldies
Bdaiga 10.10.2007 17:18
269 сообщений на сайте
269 сообщений на сайте
Un kā Jūs tagad darīsiet?
Minimumus piemērojams par tām kalendāra dienām, kamēr pastāvēja darba attiecības (tātad proporcionāli Ls 50)
Nu lūk! Tā jau neko neiemācīsies, kad vienmēr visu priekšā pasaka! Vajag ļaut jautātājai pašai padomāt un savus variantus pateikt. Mēs, savukārt, pateiktu vai pareizi!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть