Cleo, soglasna. K sozhaleniju rabotniki malo chto ponimajut. No estj i takie , kto schitajut...

Ja za to , chtobi ponimali.

Na poslednej rabote pred, buhh sverhurocnie schital (za dopoln. denj v nedelju 100 %) toljko pri etom oplachival na odin rab. denj menjshe.

S otpusknimi eshe veselee, po osnovnoj rabote raschitival srednjuu, po doplatam za dopolniteljnuju zabival. Ja za to, chtobi ljudi znali, skoljko dolzno bitj. Ne tak legko im eti denjgi dostajutsja. Kstati esli u nego estj na rukah listochek mozno legko objasnitj, chto emu polagaetsja

Насчет листков - эти другой вопрос. Есть возможность расчетать - пожалуйста. А вот регистрировать их... это уж полный бред

Totias, es nesaku, ka algu lapiņas nav jāizsiedz darbiniekiem, bet gan par to, ka nekādus otros eksemplārus šo lapiņu grāmatvedībā nav jāglabā un nekāds VID darbinieks Jums to nevar prasīt darīt- nu nav viņiem tādu tiesību. Lai nebūtu jābaidās no savas ēnas, vajag lasīt un zināt ko viņi drīkst no Jums prasīt uzrādīt un ko ne. Ja tā algu lapiņa ir domāta izsniegšanai darbiniekam, tad tā tas arī ir - likumā nav atrunāts, ka grāmatvedībā jāuzglabā kopija vai otrs eksemplārs.

Ivis- Jūs mierīgi apdomājiet par to, ko jautāja Jūsu kolēģe, un iespējams, ka Jūs sadramatizējēt situāciju. Ja tā ir tematiskā pārbaude, iespējams, ka Jūsu kolēģes kolēģiem- vai nu veikalā darbā ar kases aparātu vai kā citādi, tam, kuru pārbaudīja, to pajautāja, jo tas jau ir standarta jautājums par algu, ko saņem konkrēti tajā brīdī pārbaudāmais darbinieks. Un pieļauju, ka viņš tā arī pateica, ka nav tādas algas aprēķina lapiņas izsniegtas un līdz noskaidrošanai tas ir ierakstīts pārbaudes aktā. Kaut kā neticu, ka VID prasītu uzrādīt šādas lapiņas, par ko te izvērsusies diskusija. Lai paskaidro ar kādu grāmatvedības progrmmu aprēķina algas,ka lapiņas tiek regulāri sagatavotas utt.VIDAMir vajadzīgs grāmatvedības paskaidrojums, kāpēc Jūsu darbinieks nav tādu saņēmis.Es to tā tikai pieļauju, jo neredzu citu variantu.

neesmu gan redzējusi, ka tas būtu standarta jautājums.... aptaujas anketā jāieraksta cik tad lielu algu saņem, tur gan nav ne vārda par to vai saņem algu lapiņu.

я тоже не верю.

там с перепугу черт в юбке показался.

У меня так

з/пл перечисляю в банк

есть расчетная ведомость, каждому работнику - своя строчка

из этой ведомости легко сдеать листочек каждому работнику, разрезав общую ведомость построчно

Если СГД хочет, скопируйте ведомость. разрежьте построчно и отнесите

А зачем что-то резать? Из программы распечатать листки нельзя?

А в расчетной ведомости графа - подпись об ознакомлении. Зато никто из работников не скажет, что ему не показывали расчет.

Martinas

сообщений: 27973 21.10.2007 20:40

А зачем что-то резать? Из программы распечатать листки нельзя?

У меня ведомость в Экселе.

подпись в ведомости на перечисление в банк???

типа Вася видит сколько Маше?:-O

интересно, а как вы собираете подпись у отдаленных работников? Банк для того и придуман, чтоб работники не шлялись по бухгалтериям.

типа Вася видит сколько Маше? Ни Вася, ни Маша не против, т.к. у всех кто в ведомости почасовой стандарт.

У вас перегиб явный.;-)

Ф5 - у меня отдаленных работников нет, все под боком.

F5

сообщений: 1525 21.10.2007 20:44

У вас перегиб явный.

Кому от этого перегиба хуже. Зато все ознакомлены с расчетом. и все довольны.:-D

Вы не правы.Для ознакомления нужны лапини.По ведомости за то время, пока человек ставит подпись, никак нельзя ознакомится с начислением уиудержанием налогов.

ЭТО ФИКЦИЯ.

Как это нельзя???

У меня в ведомости

отработано часов

из них - ночные

из них - сверхурочные

из них - праздничные

ставка

з/пл

9%

24,09%

минимум и льготы

ПНН

з/пл к выплате

отчего же фикция???:-O

А во времкни ознакомления никто не ограничен, хоть неделю ведомостью любуйся...

1.Вы не имеете права знакомить Машу с з-платой Васи.

2.И отдавать бухдок на неделю любования тоже не имеете права.;-)