Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Slimības pabalsts К списку тем

Slimības pabalsts
Специалисты по трудовому законодательству,подскажите пожалуйста !Была на 100% уверена,что работодатель должен оплачивать больничный работнику в случае, если работник оформлен у него по второму месту работы,т.ею без налоговой книжки.Ведь ни в Darba likumse , ни Законе par maternitātes un slimības apdrošināšanu не указано-основное это место или нет.А сейчас звонит работодатель и говорит,что я не права,что вот у его партнера такой случай и они сказали, что платить не надо,а у них юрист де штатный там сидит.

подскажите,может еще какие-то правила есть,где эти случаи оговариваются?Или куда-то можно на консультацию обратится?
Elana25
Elana25 23.10.2007 08:46
152 сообщения на сайте

Ответы (30)

Elana25

ziņojumu: 121 23.10.2007 09:36

Vai tur sēž dumji civēki?

Domāju, ka nevis dumi, bet slinki, un nekad neizskatīs papildus variantus, un uz jautājumu - vai tas ir melns vai balts - atbildēs melns vai balts, lai nedod dievs pēc tam neviens nepateiktu ka lūk konsultants teica tā, un tā arī ir izdarīts, bet pēc tam atnāca pārbaude un uzrēķināja soda naudu
Larao
Larao 23.10.2007 09:45
6767 сообщений на сайте
Kaut kāds stulbums! Protams, ka A lapu apmaksā visās darba vietās, kurās iesniegts oriģināls!

Oriģinālus ārsts izsniedz tik, cik darbinieks paprasa! Tieši tā, kā Ilma teica!
Andaz
Andaz 23.10.2007 09:45
27897 сообщений на сайте
Nu,tiešām tā ir!es neesmu slinķa un pazvanīju vēlreiz , paprasīju, kurā dokumentā aprakstīts to, kā nevajdzētu 2 vietā maksāt slimības pabalstu.Uzreizsituācija izmainījas.Konsultante pakonsultējas ar koļģiem un teica , ka vajdzētu maksāt!LOL Vot tādi tie konsultanti!
Elana25
Elana25 23.10.2007 09:52
152 сообщения на сайте
Nu cūcība>:-0 Klausi nu:-@
Ilma
Ilma 23.10.2007 10:02
30495 сообщений на сайте
Мораль - читайте законы. Есть такой о страховании на случай материнства и болезни. Там и статья отдельная есть о работодателях. И в ней нет ни слова о первом, втором или десятом месте работы. Законы для всех работодателей одинаково писаны.

Налоговая книжка - вообще из другой оперы. Она нужна исключительно для применения налоговых льгот. Льготы же предоставляются работнику и работодатель к ним не имеет никакого отношения.
Maija
Maija 23.10.2007 10:07
28223 сообщения на сайте
Larao

ziņojumu: 3221 23.10.2007 09:45

Elana25

ziņojumu: 121 23.10.2007 09:36

Vai tur sēž dumji civēki?

Domāju, ka nevis dumi, bet slinki, un nekad neizskatīs papildus variantus, un uz jautājumu - vai tas ir melns vai balts - atbildēs melns vai balts, lai nedod dievs pēc tam neviens nepateiktu ka lūk konsultants teica tā, un tā arī ir izdarīts, bet pēc tam atnāca pārbaude un uzrēķināja soda naudu
Larao
Larao 23.10.2007 10:40
6767 сообщений на сайте
un tā ir vienmēr un visur valsts iestādēs

Galvenais nepar ko neuzņemties atbildību
Larao
Larao 23.10.2007 10:40
6767 сообщений на сайте
Елана25 - вы абсолютно правы. Больничные А выписываются на ВСЕ места работы и на ВСЕХ местах должны быть оплачены.
Inst
Inst 23.10.2007 10:54
нет сообщений на сайте
Я нашла нормативный документ,в котором это оговаривается-МК noteikumi Nr.152 no 03.04.2001 "Darbanespējas lapu izniegšanas kārtība", p.8.:

8. Ja darbnespējīgā persona ir darba ņēmējs pie vairākiem darba devējiem, darbnespējas lapu A izsniedz vairākos eksemplāros, ņemot vērā attiecīgās personas pieprasījumu. Darbnespējas lapu B par vienu un to pašu darbnespējas periodu izsniedz tikai vienā eksemplārā.
Elana25
Elana25 23.10.2007 11:16
152 сообщения на сайте
protams B lapa ir viena, jo to maksā soci no visu soc iemaksu kopsummas
Larao
Larao 23.10.2007 11:21
6767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.