kas jums tieši vajadzīgs uz Exeli?

viens no variantiem- vienkārši izskatā atlsaīt nepieciešamās kolonnas un eksportēt

Novichok v UVISe, otsjuda i problema...Pamatdati

personas kartīte slodžu saraksts

Mnogo doplat, kak postojannie nado chtobi v tablicu otdeljnoj grafoj popali

tev vajag atskaiti par mēnesi, par periodu?

Dokument, kotorij nuzno eksportet otpravtje na pecatj i tam uze naidete "Eksports uz EXCEL", a potom nazimaite drūkāt

Sagatavo atskaiti nepieciešmajā formā( dokumentu sarakstu) ieceļ tajā viss nepieciešmās kokonas (rādītājus no dokumentiem sarakstā

Drukāt

eksports failā

piedāvā faila formātu- izvēlas vajadzīgo (ekselu, PDF un vēl kaut ko(pati citus nelietoju)

izvēlas faila novietojumu

profilaksei ieliek ķeksīti- atvērt apskatei- lai redz ko īsti saglabā failā

saglabā

pēc tam strādā kā parsti

Dokumentu noformējums pārsūtīšanai failu veidā viszolīdākais izskatās pdf formāts.

sarakstiem dabiski eksels jo ja māk strādāt var veiktd darbu ar dokumentu sarakstu ekselā.

Sarakstu uz ekselu var arī drukājot atskaiti eksel formāt;a uz ekrēna un pēc tam saglabājot eksel atskaiti nepieciešamajā vietā.

Spasibo vsem

PZ nepiefiksēju- daudz pastāvīgās piemaksas pamatdati-slodžu saraksts.

Ja darbiniekam ir pastāvīgās piemaksas izveido Dokumenti-algas- izveido pastāvīgo piemaksu dokumenti dokumentu kur apraksta datbinieka pastāvīgo piemaksu un tās aprēķināšanas nosacījumus attiecībā pret pamatalgu kā arī datumu līdz kuram šī piemaksa ir spēkā. (ja nezin cik ilgi spējā atstāj tukšu tikai tad kad j;apāstāj rēķināt piemaksa atrod ievadīto dokumentu un aizpilda lauciņu spēkā līdz.

Man ir iespaids ka Jūs šis piemaksas mēģiniet vadīt caur papildslodzēm.Paskatieties kas ērtāk.

rabotnik admin, zarplata po štatu X,

prepodaet (vvela kak papikdslodze proporcionaljno stundam, navernoe mozhno bilo i past.piemaksa?)Y

Piemaksa po štatu Z i po tarifikatoru W v postojannih, i vsjakie drugie v peremennih. Eshe sama raschet ne delala, toljko vvela dannie, poprobuju v ponedeljnik. Spasibo

Otchet po sostojaniju na datu

Lūdzu izrunājiet jautājumu ar konsultantu kurš pārdeva programmu:

Jums stingri jānošķiro lietas "papildslodze"-cits darbs ko darbinieks veic papildus pamatalgā paredzētajam un kura aprēķina bāze nav saistīta ar pamatslodzi

Piemaksa ir piemaksa nevis papildslodze (piemēram par stāžu maksā xx% no nopelnītā slodzē) sakarā ar labu darbu nosaka piemaksu pie pamatslodzē noteiktā atalgojuma yy % no nopelnītā pamatslodzē ...

Ja pareizi izprotu tad Jūsu gadījumā tiešām ir divas slodzes- papamtslodze 1 admisitratora pēc līguma un

papildslodze- pasniedzējs par stundām - ar stundas likmi

Vispār Jums prasās konsultants savādāk zākāsiet programmu kā likts jo iesācējs nevar šis nianses pareizi salikt programmā pa plauktiem.(izklausās ka Jūsu gadījums ir diezgan sarežģits un ja nekļudos izglītības darbiniekiem ir papildiespejas algu aprēķinā kuras galīgi nezinu jo nelietoju.)