Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Донор К списку тем

Донор
Как я понимаю по поводу сдачи крови, что если человек прежде чем пойти сдавать кровь получил разрешение от работодателя, идёт в свой рабочий день - работодатель оплачивает тот день когда он сдаёт по среднему + следующий день или + к отпуску?

А если тот день когда он сдавал кровь выпал на его больничный ?:-D
Oliya
Oliya 31.10.2007 09:32
42 сообщения на сайте

Ответы (35)

А разве нужно разрешение от работодателя?
Inst
Inst 31.10.2007 09:43
нет сообщений на сайте
Ну хотя бы предупредить.....
8sparta9
8sparta9 31.10.2007 09:57
1352 сообщения на сайте
а вообще- то донором может быть только здоровый человек, который не только не болеет, но и болел давно. Какой-то этот донор несознательный...
Jlk
Jlk 31.10.2007 10:52
261 сообщение на сайте
Наоборот сознательный :-),правда могут быть потом непредсказуемые последствия
Gravchik
Gravchik 31.10.2007 11:25
6091 сообщение на сайте
Varēsiet izmantot likumā noteiktās brīvdienas saskaņā ar LR Darba likuma 74.pantā noteikto atlīdzību (ja darbiniekam ir noteikta laika alga - izmaksā noteikto darba samaksu, ja akorda alga - izmaksā vidējo izpeļņu), ja, iepriekš par to paziņojot darba devējam, ārstniecības iestādē nodod asinis. Pēc katras asins nodošanas piešķir atpūtas dienu, izmaksājot noteikto atlīdzību vai, pēc donora pieprasījuma, šo dienu pievieno ikgadējam apmaksātam atvaļinājumam
Ambera
Ambera 31.10.2007 11:42
21759 сообщений на сайте
Значит тот день который выпал на больничный мы не оплачиваем по среднему? а лищ следующий день или + к отпуску?
Oliya
Oliya 31.10.2007 13:35
42 сообщения на сайте
ОПЛАЧИВАЕМ!!!!!!!!

74.pants Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

2) iepriekš par to paziņojot darba devējam, ārstniecības iestādē nodod asinis;
Ambera
Ambera 31.10.2007 13:48
21759 сообщений на сайте
Значит двойная плата - за больничный + день сдачи крови, да и ещё день к отпуску?:-S
Oliya
Oliya 31.10.2007 15:14
42 сообщения на сайте
я считаю, что если работник будучи на больничном пошел сдавать кровь, то ему день к отпуску и ВСЕ.
Inst
Inst 31.10.2007 15:23
нет сообщений на сайте
Oliya

ziņojumu: 28 31.10.2007 09:32

...прежде чем пойти сдавать кровь получил разрешение от работодателя, идёт в свой рабочий день...

Ambera
Ambera 31.10.2007 16:27
21759 сообщений на сайте
А если тот день когда он сдавал кровь выпал на его больничный ?
Inst
Inst 31.10.2007 16:37
нет сообщений на сайте
то это преступление
Ambera
Ambera 31.10.2007 16:39
21759 сообщений на сайте
точно!>:-0
Inst
Inst 31.10.2007 16:44
нет сообщений на сайте
А если он просто руку сломал? Кровь то от этого не портится
Vikam
Vikam 01.11.2007 15:50
480 сообщений на сайте
Двойной оплаты за один день быть не может, Поддерживаю Инст, что только добавляется один оплачиваемый день к отпуску
Starina
Starina 02.11.2007 11:06
6556 сообщений на сайте
Точно!LOL
Inst
Inst 02.11.2007 11:06
нет сообщений на сайте
Vikam

сообщений: 308 01.11.2007 15:50

А если он просто руку сломал? Кровь то от этого не портится

Inst

сообщений: 29953 02.11.2007 11:06

Точно!
Inst
Inst 02.11.2007 11:06
нет сообщений на сайте
Портится, портится - кровь стрессовая и лекарствами напичканная
Ambera
Ambera 02.11.2007 11:14
21759 сообщений на сайте
Точно!>:-0
Inst
Inst 02.11.2007 11:15
нет сообщений на сайте
Как ни странно, но действительно при травмах колбасит весь организм, кровь, давление, почки, сердце. У каждого своё .
Starina
Starina 02.11.2007 11:18
6556 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.