http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=26019

Tas jau ir "liels" darbinieks (kā parasti - 33,09% un 25% un riska nodeva).

Ja iesniedzis nodokļu grāmatiņu, tad arī neapl.minimums

Var būt arī apgādājamie.

http://www.lm.gov.lv/print.php?id=707

Attiecībā uz personām, kas nav sasniegušas 18 gadu vecumu, likums nosaka atsevišķus darba laika ierobežojumus atkarībā no personas vecuma.

Strādājošais bērns – ikviena persona jaunāka par 15 gadiem vai persona no 15 līdz 18 gadu vecumam, ja tā turpina iegūt pamatizglītību. Bērni nevar strādāt vairāk par 2 stundām dienā un 10 stundām nedēļā skolas periodā vai vairāk par četrām stundām dienā un 20 stundām nedēļā skolu brīvlaikā.

Strādājošais pusaudzis – ikviena persona no 15 līdz 18 gadu vecumam, kura vairs neiegūst pamatizglītību. Pusaudžus nedrīkst nodarbināt ilgāk par 7 stundām dienā un ilgāk par 35 stundām nedēļā.

Ja personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, papildus darbam turpina iegūt pamatizglītību, vidējo izglītību vai profesionālo izglītību, mācībās un darbā pavadītais laiks saskaitāms kopā un nedrīkst pārsniegt septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā.

Neviena, persona, kura vēl nav sasniegusi 18 gadu vecumu, nedrīkst strādāt vairāk par piecām dienām nedēļā.

http://www.nva.lv/eures/print.php?txt=216

Paldies! Es vēl kautko atradu, ka itkā līdz pilngadībai jāveic medicīniskā pārbaude....

itkā līdz pilngadībai VAI itkā jāveic?

www.vdi.lv/admin/files/info%20materiaali/VSAA_UzsakotDarbaGaitas.pdf

И отпуск - один месяц, а не 4 недели

Для них не устанавливается испытательный срок и перед принятием на работу должен быть оповещён один из родителей.

И минимальная часовая ставка у них 0,815