Согласна, Клепа, отношение не то.

А с другой строны, на 15 человек бухгалтер на целый день зачем?

Бывает, что и на 5 работников нужен бухгалтер на весь рабочи день. Все зависит от документооборота. ИМХО

--на 15 человек бухгалтер на целый день зачем? --- Он же не на зарплату бухгалтера ищет!

Если у него разные виды учета, да все офицально, да участие в конкурсах... может работа на целый день набраться. К тому же, если не ошибаюсь, он не возражает, если бухгалтер за это время и подхалтурит тут же на рабочем месте. Хотя мне для всего этого и 4 часа в день хватает, чтоб и свои не обижались и чужие.

Объяснили же, что требуется.

Руководитель считает, что бухгалтер должен быть под рукой всегда. Хочется так человеку.

А поскольку на целый день бухгалтерской работы нет, то занимается он попутно всем подряд от заявок на госзаказы до перепечатки прейскурантов и походов в магазин. Еще и на екселе в свободное от остального время программирует.

Хозяин-барин. Его дело предложить, а наше - согласиться или отказаться.

если не ошибаюсь, он не возражает, если бухгалтер за это время и подхалтурит тут же на рабочем месте

------------------------------------

Возражает. В свободное от основной работы время, пожалуйста.

Его дело предложить, а наше - согласиться или отказаться

--------------------------------------

Точно.

И так всегда. Все за здравие начиналось. Перспективная компания... Уважение к специалистами...

Потом началось: торчать от звонка до звонка, делать все что велят, того нельзя, сего нельзя, это для него слишком дорого.

Не удивлюсь, что и зарплату там предлагают в половину от того, что тут обсуждалось.

Похоже, что Клепа была права.

И так всегда. Все за здравие начиналось. Перспективная компания... Уважение к специалистами...

Потом началось: торчать от звонка до звонка, делать все что велят, того нельзя, сего нельзя, это для него слишком дорого.

Не удивлюсь, что и зарплату там предлагают в половину от того, что тут обсуждалось.

Похоже, что Клепа была права.

----------------------------------------------

Уважение-это святое.

Был у меня давно опыт работы с приходящим бухгалтером. Я был у нее четвертым или пятым. Так вот, дела были запущены настолько, что мама не горюй. Да еще свои документы не мог получить обратно несколько месяцев. Да еще в таком виде, что пришлось все перепроверять и доделывать. Мне этого опыта хватило. Потому меня "халтурщицы" в любых формах не устраивают.

Но зачем обязательно - приходящий? Можно ведь просто сокращенный рабочий день предоставить, если объема работы на 8 часов не хватает. С одним согласна - на работу бухгалтер каждый день выходить должен - тогда порядка больше.

Klepa

Но зачем обязательно - приходящий? Можно ведь просто сокращенный рабочий день предоставить, если объема работы на 8 часов не хватает. С одним согласна - на работу бухгалтер каждый день выходить должен - тогда порядка больше.

--------------------------

Я сам являюсь и завхозом и технологом и юристом и директором, а если нужно, то и грузчиком и ремонтником. Никакой крамолы в совмещении обязанностей не вижу. Бухгалтер тоже совмещает, что в этом плохово? Если человеку нужна стабильная работа в нормальном коллективе с достойной оплатой, почему не работать?

Я считаю, что тут важна договоренность конкретного руководителя с конкретным бухгалтером.

Почему сразу "халтурщицы"? Это зависит от человека, а не от того, приходящий бух или нет. И приходящие ведут идеальную бухгалтерию, и у постоянных может быть бардак. Вам просто не повезло с бухгалтером.

Я крамолы тоже не вижу, просто такая фирма меня не заинтересует. Ну, а кому хочется работать по семейному - почему нет. Флаг им в руки.

Почему сразу "халтурщицы"? Это зависит от человека, а не от того, приходящий бух или нет. И приходящие ведут идеальную бухгалтерию, и у постоянных может быть бардак. Вам просто не повезло с бухгалтером.

----------------------------------

Согласен с Вами.

У меня был один работодатель, который когда у него спрашивали, а отпуск мой когда? Отвечал - Я пять лет сам в отпуске не был!;-)

Не знаю как кого, а меня калачем не заманишь в фирму, в кторой мне на собеседовании расскажут про совмещение... Про работника Балду помните? Там все плохо кончилось!

Если я специалист в бухгалтерии и люблю свою работу, то с какой такой, буду выполнять работу менеджеров, переводчиков и т.п.? Это другие, оплачиваемые виды работ!

Я крамолы тоже не вижу, просто такая фирма меня не заинтересует. Ну, а кому хочется работать по семейному - почему нет. Флаг им в руки.

_______________________________________________________

Вот Клепа, совершенно с вами согласна. Если нет денег на спеца со стороны, учи свои кадры! Пусть там, жена учит бух учет или еще какой родственник. А то и чтец и жнец и на дуду игрец!;-) Это для хозяев - перспективы развития. А для работника - проданный труд...

Я крамолы тоже не вижу, просто такая фирма меня не заинтересует. Ну, а кому хочется работать по семейному - почему нет. Флаг им в руки.

-------------------------------------------------------

"По-семейному"- хорошо сказано. Именно это мне нужно, верно подмечено. Чтобы душа была спокойна, когда в командировке или в отпуске.

Насчет флага зря.

У меня был один работодатель, который когда у него спрашивали, а отпуск мой когда? Отвечал - Я пять лет сам в отпуске не был!

------------------------------

Чту уголовный кодекс и КЗОТ

Считаю, что в отпус должны идти обязательно. С этого года у всей фирмы отпуск летом, все вместе, как у наших коллег за границей. Попробовали, получилось. Так и дальше будем продолжать.

"По-семейному"- хорошо сказано. Именно это мне нужно,

------------------

Простите, а столоваться в вашей семье тоже можно будет? Или на вашу дачку выехать отдохнуть? Может жена ваша по-семейному мне какие сережки одолжит на свиданку сходить?

Или по-семейному только работа, а табачок врозь. Тогда это не семья называется, а иначе.