Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija

Sveicināti! Pieņēmām darbinieku ar aprīli, nostrādāja divus mēnešus un aizgāja bezalgas atvaļinājumā līdz septembrim. Pēc tam vienkārši nenāca uz darbu, līdz pat šodienai. Esam nolēmuši darbinieku atbrīvot. Vai par bezalgas atvaļinājuma laiku un laiku, kad darbinieks neattaisnoti kavēja darbu, jārēķina kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?

Ответы (3)

За время отпуска без содержания положены дни оплачиваемого отпуска.

Paga, tiešām ir tā, ka ja es mēnesi nostrādāju, pēc tam esmu 11 mēnešu bezalgas atvaļinājumā, man pienākas mēnesis apmaksāts atvaļinājums?

Да. Только в отпуск за свой счет вы можете уйти только с согласия работодателя.

Закрыть

Краткое описание нарушения

Закрыть

История правок

Редакция: info {at} vgk.lv 671-600-03
Тех. вопросы: admin {at} vgk.lv 671-600-02
Условия использования Реклама reklama {at} vgk.lv

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Инструменты

Курсы валют

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija

Ответы (3)

Краткое описание нарушения

История правок

Спасибо сказали

Время просмотра сайта без авторизации истекло!