140.pants. Summētais darba laiks

(1) Ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem nosaka summēto darba laiku.

(2) Summētais darba laiks nedrīkst pārsniegt 56 stundas nedēļā un 160 stundas četru nedēļu periodā, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts citādi.

(3) Darbs, kuru darbinieks veicis virs šā panta otrajā daļā noteiktā laika, uzskatāms par virsstundu darbu.

(4) Ja ir noteikts summētais darba laiks, atpūtas laiku darbiniekam piešķir saskaņā ar darba grafiku.

Paldies, ar darba likumu esmu pazīstama:-)

160

Es gan katru mēnesi virsstundas rēķinu - un no tās normas 160st. 4 ned.laikā atskaitu svētku dienas, t.i. arī pielietoju normālā darba laika stundas. sanāk kā novembrī tomēr 21 diena:-)

DL skaidrojumos un komentāros iesaka kā uzskaites periodu izmantot tieši kalendāro mēnesi - tas ir loģiski, jo darba laika uzskaites tabeles tiek iesniegtas tieši par mēnesi un darba alga arī rēķināma par mēnesi, nevis par 2 vai 4. Un virsstundas sanāk viss, kas februārī ir virs 160st, martā - virs 176 st.