Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

увольнение К списку тем

увольнение
Подскажите пожалуйста, если человек увольняется по обоюдному согласию, то код при увольнении будет 25?
Ponca
Ponca 29.11.2007 11:46
134 сообщения на сайте

Ответы (8)

Larao
Larao 29.11.2007 11:47
6767 сообщений на сайте
Paldies;-)
Ponca
Ponca 29.11.2007 11:50
134 сообщения на сайте
Должно быть письменное соглашение.
Inst
Inst 29.11.2007 12:05
нет сообщений на сайте
Да, это я знаю, спасибо.
Ponca
Ponca 29.11.2007 12:08
134 сообщения на сайте
Inst
Inst 29.11.2007 12:11
нет сообщений на сайте
А заявления работника с формулировкой такой и визой дира не будет достаточным или всё же письменное соглашение (стандартное)?
Quelle
Quelle 29.11.2007 13:24
1015 сообщений на сайте
114.pants. Darbinieka un darba devēja vienošanās

Darbinieks un darba devējs var izbeigt darba tiesiskās attiecības, savstarpēji vienojoties. Šāds līgums slēdzams rakstveidā.

Какое заявление от работника?
Solik
Solik 29.11.2007 13:28
4622 сообщения на сайте
Quelle

сообщений: 311 29.11.2007 13:24

А заявления работника с формулировкой такой и визой дира не будет достаточным или всё же письменное соглашение (стандартное)?

Лазданс, главный госинспектор по труду Рижской рег. госинспекции по труду на своих семирнарах говорит, что такое заявление с резолюцией ( при наличии уазания на статью 114) он считает достаточным для расторжения ТД по обоюдному согласию согласно ст.114 ТЗ.
Jfl
Jfl 29.11.2007 21:26
7767 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.