Es prasu pasi.

Dabūs jauno, tad arī atnesīs.

Vēl jau ir arī dzimšanas apliecība.

В Законе четко сказано,что является Personu apliecinošu dokumentu - это все разновидности паспорта и personas apliecības.

3.pants Personas apliecība

(1) Latvijā tiek izsniegtas šādas personas apliecības:

1) pilsoņa personas apliecība;

2) nepilsoņa personas apliecība;

3) personas apliecība personai, kurai piešķirts alternatīvais statuss;

4) nerezidenta, tas ir Latvijā akreditētas ārvalsts vai starptautiskas organizācijas diplomātiskās vai konsulārās pārstāvniecības personāla locekļa, personas apliecība;

5) personas apliecība personai, kurai piešķirta pagaidu aizsardzība.

(2) Personas apliecība ir obligāts personu apliecinošs dokuments personai, kura ir Latvijā akreditētas ārvalsts vai starptautiskas organizācijas diplomātiskās vai konsulārās pārstāvniecības personāla loceklis.

Аutovadītāja apliecībа,таковым не является.

Я все-таки думаю,что dzimšanas apliecība не является personas apliecība.

А может Вам не заморачиваться,паспорт сейчас быстро делают. Получит Ваш сотрудник паспорт и будет Вам законный personas apliecība.

nu ja galīgi nav par ko diskutēt,labāk parunāt"pro bab"LOL

kāpēc vispār grāmatvedim jāsatraucas par direktora pieņemto personu? Direktors pieņem darbinieku, tātad arī direktors pārliecinās vai šīs persona ir tā, par kuru uzdodas un pārliecināties var arī ieskatoties vadītāja apliecībā. Lai pieņemtu darbā nav jāglabā nekādi personu apliecinošie dokumenti vai to kopijas, sastādot darba līgumu ir tikai jāpārliecinās par šo personu.

Es vispār neprasu ne pasi, ne apliecību- esmu grāmatvede un nedibinu darba attiecības ar darbiniekiem- tās dibina direktors - uzņēmuma īpašnieks- tātad tas ir viņa pienākums pārliecināties. Man grāmatvedībā ir nepieciešams tikai darba līgums (abu pušu parakstīts) un algas nodokļu grāmatiņa (ja tā nav iesniegta citā darba vietā).