Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Bērnu kopšanas atvaļinājums un neapliekamais minimums К списку тем

Bērnu kopšanas atvaļinājums un neapliekamais minimums
Podskazhite pozalujsta, nuzhno li pereschitivatj neoblagajemij minimum, jesli rabotnik idjet v opla4ivajemij otpusk, a zatem v otpusk po uhodu za rebjenkom (pri ras4ete otpusknih). Spasibo
Itrtina
Itrtina 03.12.2007 10:31
6 сообщений на сайте

Ответы (8)

nuzhno li pereschitivatj neoblagajemij minimum - не поняла. Необлагаемый минимум можно применять за все время трудоустройства, исключая время больничного В. Во время отпуска по уходу за ребенком мамочка может быть вписана в налоговую мужа, как иждивенка, тогда тоже минимум применять не надо.
Inst
Inst 03.12.2007 10:37
нет сообщений на сайте
No ja mogu ne znatj vpishut mamo4ku ili net v nalogovuju, net li jedinogo pravila, ne podskazhite gde po4itatj mozhno?
Itrtina
Itrtina 03.12.2007 11:01
6 сообщений на сайте
No ja mogu ne znatj vpishut mamo4ku ili net v nalogovuju - это мамочка только может вам сообщить.
Inst
Inst 03.12.2007 11:17
нет сообщений на сайте
А вот такой вопрос: я ушла в декретный отпуск, впереди праздники и будут выплачиваться премии. Можно ли мне выплачивать в этот период?
Alenushka
Alenushka 03.12.2007 14:22
1041 сообщение на сайте
Мне кажется, что можно, только указать за каой период. И в СО, по-моему, придется писать пояснение, что это не з/пл.

Может у кого-то был подобный случай?
Inst
Inst 03.12.2007 14:41
нет сообщений на сайте
придется писать пояснение, что это не з/пл.

Tieši tā, vajadzēs VSOA izziņu, ka tā nav darba alga
Larao
Larao 03.12.2007 14:42
6767 сообщений на сайте
Спасибо
Alenushka
Alenushka 03.12.2007 14:53
1041 сообщение на сайте
Inst
Inst 03.12.2007 15:10
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.