Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Проверка договоров в Трудовой инспекции К списку тем

Allap9 05.12.2007 14:18
206 сообщений на сайте
206 сообщений на сайте
Ответы (5)
И ещё есть сомнения по поводу выплаты з/п. Закон о Труде обязывает выплачивать зарплату не реже 2 раз в месяц, обычно это аванс + окончат.расчёт за м-ц. Но у нас выплачивают 1 раз в м-ц. И есть Vienošana (подписали все работники), что согласны получать 1 раз в мес.не позднее 15 числа. Это соглашение не будет считаться нарушением закона?

Allap9 05.12.2007 14:28
206 сообщений на сайте
206 сообщений на сайте
DL
69.pants Darba samaksas izmaksas laiks
(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt darba samaksu ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī.
Jūsējie ir vienojušies, tā kā viss kārtībā.
69.pants Darba samaksas izmaksas laiks
(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt darba samaksu ne retāk kā divas reizes mēnesī, ja darbinieks un darba devējs nav vienojušies par darba samaksas izmaksu reizi mēnesī.
Jūsējie ir vienojušies, tā kā viss kārtībā.
Если в договорах есть все, что в 40ст. ЗоТ, то все ОК.

Inst 05.12.2007 14:37
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Расскажите, как все пройдет? Удачи!:-)

Inst 06.12.2007 08:19
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Inst
сообщений: 31119 05.12.2007 14:37
Если в договорах есть все, что в 40ст. ЗоТ, то все ОК.
Согласна. И не надо сейчас паниковать и что то переделывать.
сообщений: 31119 05.12.2007 14:37
Если в договорах есть все, что в 40ст. ЗоТ, то все ОК.
Согласна. И не надо сейчас паниковать и что то переделывать.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть