Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Alga par oktobri!
Labvakar! Pirmo reizi manā grāmatvedes stāžā bija VID pārbaude. Aizrādīts šefam,ka pārdevēja nostrādājusi oktobrī 184 stundas un aprēķināta tikai min.alga120,- Kur mana kļūda? Domāju,ja mēneša norma oktobrī ir 184 st. un darbinieks tās nav pārstrādājis,kāpēc jārēķina viņam vairāk? Vai esmu ko palaidusi garām? VID liek pārrēķināt.
Paldies!
Ответы (47)
viss atkarīgs no tā, kā ir atrunāts darba līgumā vai ir noteikta stundas tarifa likme 184 * 0,713 = 131.19 Ls, bet ja darba līgumā noteikta minimālā mēnešalga tad nekas nav jāpārrēķina.
Darbiniekam ir 120 ,- alga. Tā arī es domāju.Man jau oktobrī nācās stundu šefu pārliecināt,piesaukt DL,ka nav jāmaksā vairāk,tagad VID... Es jau varu sarēķināt vairāk,bet tad atkal šefs neapmierināts...Apburtais loks. Ieši uz VID skaidroties! Paldies,Cleo!
Lai VID pamato savu prasību algas pārrēķinam ar likumdošanas aktu prasībām.
pārbaudiet darba līgumu, vai tiešām nav minēta stundas tarifa likme līgumā.
paldies! Lai tas VID saturās...:-@
Jums pašiem nav neērti maksāt minimālo algu? Un tad brīnās, kāpēc neviens negrib palikt un strādāt Latvijā...
Tiggra123, nezinot ne darba apstākļus, ne šī veikala apgrozījumu Jūs nevarat spriest par to vai uzņēmums var atļauties maksāt vairāk par minimālo algu, daudz ir atkarīgs arī no ģeogrāfiskā stāvokļa. Ja provincē mazs veikaliņš mēnesī ienes labi ja 200- 500 latus ieņēmumu, tad diez vai vadība var atļauties maksāt lielu algu.
Tieši tā ir,kā saka Cleo! Paldies par atsaucību un sapratni!
Tiggra 123
Jums pašiem nav neērti maksāt minimālo algu? Un tad brīnās, kāpēc neviens negrib palikt un strādāt Latvijā...
===============
Šorīt izlasīju aktu par VID pārbaudi.Kā grāmatvede esmu formēta uz 30 Ls lielu algu un 2 st.dienā.Visu melno darbu-datu ievadīšanu programmā veic šefs,es tikai ar atskaitēm un VID. Liek labot algu man par janvāri,martu,jūliju,oktobri. Liek rēķināt nostr.stundasx0,713? Kāpēc? Lūdzu,vai kāds var man paskaidrot? Kā man argumentēt Vid?
Paldies jau iepriekš!
Pajautājiet viņiem, kāpēc, kādas viņiem ir tiesības veikt izmaiņas Jūsu darba līgumā?
un cik dienas mēnesī Jūs strādājiet?
Я не пойму немного,вы закрываете себе почасовой график, или в труд. договоре " неполный день за 30 лат в месяц",т.е. фиксированная зарплата?
Pareizi-nepilna diena 30 lati 2st.dienā!
Un strādāju 5 dienas nedēļā!
Возможно у них претензии возникли из-за того, что когда в месяце 22 раб. дня ваши 30 лат не катят?
22 х 2 часа х 0.713 лат = 31,37 лат.
Запишите себе в труд. договоре почасовую ставку , и каждый месяц закрывайте столько часов, сколько попадает под 30 лат месяц.
А то в месяце с раб.днями 22 и более дней,получается что Вы закрываете себе менее , чем мин. почасовая ставка.
А когда рабочих дней в месяце 18, тогда претензии не возникают?
А когда рабочих дней в месяце 18, тогда претензии не возникают?
===========
Видимо нет, так претензии у Дуда 43 не по всему году, а по конкретным месяцам.А в октябре как раз и было 22 раб.дня.
Nu grāmatvedim kuram katru dienu 2 stundas jāiet regulāri uz darbu nu gan nav ticams ka maksā 30 Ls pie tam vēl uz papīra:-x
Nu grāmatvedim kuram katru dienu 2 stundas jāiet regulāri uz darbu nu gan nav ticams ka maksā 30 Ls pie tam vēl uz papīra
============
Скорее всего это не ее основное же место работы, без налоговой книжки, может у нее таких пяток.
Закрыть
Краткое описание нарушения
