http://www.temida.lv/Jurista_Biblioteka/Darba_likuma_nianses/rokasgramata.html

http://www.vdi.gov.lv/index.php?zinas_id=8&lang_id=1&menu_id=13&start=0

Uz personām, kas nav sasniegušas 18 gadu vecumu, attiecas tie paši noteikumi:

Attiecībā uz personām, kas nav sasniegušas 18 gadu vecumu, likums nosaka atsevišķus darba laika ierobežojumus atkarībā no personas vecuma.

Strādājošais bērns – ikviena persona jaunāka par 15 gadiem vai persona no 15 līdz 18 gadu vecumam, ja tā turpina iegūt pamatizglītību. Bērni nevar strādāt vairāk par 2 stundām dienā un 10 stundām nedēļā skolas periodā vai vairāk par četrām stundām dienā un 20 stundām nedēļā skolu brīvlaikā.

Strādājošais pusaudzis – ikviena persona no 15 līdz 18 gadu vecumam, kura vairs neiegūst pamatizglītību. Pusaudžus nedrīkst nodarbināt ilgāk par 7 stundām dienā un ilgāk par 35 stundām nedēļā.

Ja personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, papildus darbam turpina iegūt pamatizglītību, vidējo izglītību vai profesionālo izglītību, mācībās un darbā pavadītais laiks saskaitāms kopā un nedrīkst pārsniegt septiņas stundas dienā un 35 stundas nedēļā.

Persona, kura vēl nav sasniegusi 18 gadu vecumu, nedrīkst strādāt vairāk par piecām dienām nedēļā.

Ir aizliegts strādāt virsstundas:

Darba drošības un veselības aizsardzības prasību dēļ aizliegts strādāt virsstundas ir visām personām, kurām vēl nav 18 gadu...

Ir aizliegts strādāt naktī:

Nakts laikā ir aizliegts nodarbināt sekojošus darbiniekus:

* personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem (laikposmā no pulksten 20 līdz 6)

Tiesības pieprasīt ikgadējā atvaļinājuma piešķiršanu noteiktā laikā:

Darbiniekam, kurš ir jaunāks par 18 gadiem, ... ir tiesības pieprasīt atvaļinājuma piešķiršanu vasarā vai pēc viņu vēlēšanās jebkurā citā laikā (DL 150.panta4.daļa un 5.daļa).

untml...

Не выдержали! Раскололись!:-<

http://www.bb.lv/index.php?p=2&i=3729&s=90&a=137121

Работа на каникулах