у Konkurencija не хотят. Там не рабыLOL Им просто не надо.LOL

я сама себе даватель.сама и отказываюсь.:-P

Solik

сообщений: 1038 12.12.2007 19:10

Почему никто не говорит о том, что непредоставление отпуска- нарушение прав человека?

Я об этом все время говорю! Это нарушение Всеобщей декларации прав человека, нарушение Сатверсме, нарушение Конвенции МОТ, нарушение ТЗ, нарушение общих принципов трудового права.

Только у всех говорят эмоции, а не рассудок.

ЮФЛ, да слышим Вас, слышим.

Tatjana5

сообщений: 2171 12.12.2007 20:53

у Konkurencija не хотят. Там не рабы Им просто не надо.

Рабы и есть! Нормальный человек не будет работать, когда он может не работать и получать деньги. Увы, часто рабы не понимают, что они рабы. Им нравится быть рабами!

Закон не спрашивает ничьего мнения. Не ставится вопрос - кто хочет, тот идет в отпуск. Закон категоричен - эжегодно МАРШ в отпуск!

А кто-нибудь конвенцию МОТ об отпусках прочитал?

Jfl

Это у Вас эмоции, а мы проходили споры с работодателем и по всем инстанциям судов прошли и поняли - кто платит, тот заказывает музыку. И соблюдение законов не как не относится к власть имущим. И всё из-за того, что человек слишком уважал себя, чтобы разрешить издеватся над собой. Однако...

НЕЕЕ!!! наступает период в жизни человека, когда он работает за удовольствие, а не за деньги.ПОТОМУ что ему скучно:)дна пенсии.

Эх,у меня тоже так будет?Наверно нет.:-)

Хм, ЮЛ, а Вы ходите в отпуск? Вы ж там одна себе?

А кто Вас замещает?

А у меня отпуск с 16 по 5. Каждый месяц!

это ж скоко дней в году?:-D

ЮФЛ, оплачиваемый? с налогами?;-)

Ambera

Увы, с судебной властью у нас в стране и в самом деле проблемы большие.

Но это не значит, что можно не исполнять законы.

Да я и не про то ведь. Я пытаюсь объяснить как должно быть по закону. Ведь я чувствую большое непонимание в этом вопросе. Это как раз такой вопрос, в котором просто умение читать буквы и слова - недостаточно. Здесь необходим системный подход. Ведь и среди юристов нет единогласия. Да и работники ТИ не всегда меня понимают. Живут еще советским менталитетом. Но уже не впервые мои теоретические разработки из стадии "этого не может быть" переходят в стадию "это и так само собой понятно". И в нескольких законах и подзаконных актах уже произведены изменения , согласующиеся с моими теоретическими выводами. Вода камень точит.

Tatjana5

сообщений: 2174 12.12.2007 21:19

ЮФЛ, оплачиваемый? с налогами?

Я работаю "по особым условиям". Чего и остальным бухгалтерам желаю. Ст.148 ТЗ- самая подходящая для нас.

А поподробней?чем подходящая?Для приходящих , Вы про это?

Да я уж столько писала про это. Загляните в раздел "мнение специалиста". Там есть моя короткая статья "Ненормированный рабочий день". Есть и другие публикации на эту тему. Olga.ivтоже писала.

Olga.iv читала.;-)

т.е. Вы работаете с 5 по 16 , и из них 28 в году-оплаиваемых(те что с 17 по4)?

У нас многие так работают.И в отпуске не нуждаются.:-|

Нет, отпуск 28 дней (14+14) само собой. А оплачиваются мне тот самый !фмксированный оклад за месяц". Только по 148. ст. его и можно платить, так как рабочее время не учитывается вообще. Только время нахождения в трудовых отношениях.

Konkurencija

сообщений: 332 12.12.2007 21:36

У нас многие так работают.И в отпуске не нуждаются.

Отпуск полдожен по закону. Вы не соблюдаете законы?

Однако, вы несосзнательная. Заклны надо чтить и соблюдать!