Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Иждивенцы К списку тем

Lerik 10.12.2007 13:15
208 сообщений на сайте
208 сообщений на сайте
Ответы (5)
По правилам надо бы пересчитать, но если не пересчитаете - не беда, он может просить перерасчет в СГД, сдав декларацию за 2007 год

Inst 10.12.2007 13:17
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
es neizaicinu likteni, es pārrēķinu un pielieku apgādājamos klāt, jo mazāk manu darbinieku ar šāda veida problēmām griezīsies VIDā jo mazāks risks iekļūt auditējamo sarakstā

Larao 10.12.2007 13:18
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Иждивенцем жена становится с момента получения первого листа, потому оказалась таковой еще до рождения ребенка.
793 правила говорят о том, что в периоде таксации бух. применяет льготы и задним числом, если имеет на то основание (наличие налоговой книжки и сообщение из СГД о праве работника на льготу, кажется, 109 пункт)
793 правила говорят о том, что в периоде таксации бух. применяет льготы и задним числом, если имеет на то основание (наличие налоговой книжки и сообщение из СГД о праве работника на льготу, кажется, 109 пункт)
При начислении очередной зарплаты в текущем году можно применить непримененные льготы, насколько позволяет начисленная зарплата. Льготы являются "годовыми". Они "условно" делятся на ежемесячные. Главное, чтобы за год не перебрать льгот. А недобранные льготы можно в других месяцах добрать.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть