Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Aiziešana pensijā К списку тем

Barija 27.12.2007 13:05
180 сообщений на сайте
180 сообщений на сайте
Ответы (8)


Larao 27.12.2007 13:12
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Sociālie esot ieteikuši..., jo pēc insulta un gadi atļaujot.
Atvaļinājums...:-/ Ja cilvēks lauž darba līgumu, tiek izmaksāta kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu- ka'ir šajā gadījumā? Tāpēc jau esmu nesaprašanā.
Atvaļinājums...:-/ Ja cilvēks lauž darba līgumu, tiek izmaksāta kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu- ka'ir šajā gadījumā? Tāpēc jau esmu nesaprašanā.

Barija 27.12.2007 13:26
180 сообщений на сайте
180 сообщений на сайте
Nu pēc DL. Aprēķina cik dienas pienākas atvaļinājums. Ja 6 mēnešos nav algas par NOSTRĀDĀTĀM dienām tad atkāpjas šos 6 mēnešus un ņem iepriekšējos 6 lai izrēķinātu vid. izpeļņu atv. kompensācijai.
nu tad tā jau arī vajadzēja teikt, ka darbinieks tiek atbrīvots no darba un jārēķina kompensācija
darba likumā ir viss aprakstīts
darba likumā ir viss aprakstīts

Larao 27.12.2007 13:33
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Tātad viss kā parasti?...
Paldies, visu jau tā kā biju izlasījusi, tikai nedaudz apjuku, jo šāds pirmo reizi nāk priekšā...
Paldies, visu jau tā kā biju izlasījusi, tikai nedaudz apjuku, jo šāds pirmo reizi nāk priekšā...

Barija 27.12.2007 13:45
180 сообщений на сайте
180 сообщений на сайте
nu nekā savādāk


Larao 27.12.2007 13:48
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Laimīgu un naudīgu visiem nākamo gadiņu!;-)

Barija 27.12.2007 13:56
180 сообщений на сайте
180 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть