Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Что меняется с Нового года? К списку тем
Что меняется с Нового года?
звонила бухгалтеру узнать, надо ли менять договора с нового года(все на минимуме), она говорит - не в курсе, вроде какие то рикоюмсы, пиеликумсы надо писать. Я так понимаю надо увеличить ставку до 0.962 лс, а что еще?
С наступающими вас!:-)
Ответы (41)
Skandaliza
Кстати 10 часов в месяц это рекорд, обычно она у нас часа 2 от силы проводит.
И все бумаги, отчёты она делает у вас в магазине ? Или сидит и работает дома ? Какую литературу об изменениях в законодательстве вы для себя выписываете ? Или ваш бухгалтер выписывает всё за свой счёт и читает по выходным?
Извиняйте, но что делать в магазине более 2-х часов? Я вообще считаю, что в фирме-малыше достаточно появиться 2 раза в месяц - один раз документы забрать, второй раз - отчеты подписать и зарплату получить. Интересно, сколько Вы ей платите.
минимальную часовую ставку за 2 часа в день
за 2 часа в день
А не за2 часа в месяц ?
Starina
сообщений: 2998 30.12.2007 13:01
за 2 часа в день
А не за2 часа в месяц ?
==========
Вот-вот. я описалась
я описалась ...
paspējāt uz podiņa?
с трудом, с трудом
Чем меньше профессионализма, тем, порой меньше часов тратится на работу. Так как делается она обычно наполовину, а то и еще меньше.
Я бы не связывала скорость работы и уровень профессионализма. Никакой закономерности. ИМХО.
Есть 3 уровня профессионализма
1. начальный (почти ничего не известно) почти каждый документ вызывает реакцию "Ой, а это что?"
2. средний (известны стандартные операции) ощущение большого специалиста. Умею все, все делаю одной левой. Пока не натыкаешься на несколько нестандартную операцию
3. профессионал - знает много. Делает все быстро. Но так уже не хочется делать стандартные операции
А еще меньше хочется рисовать эту никому не нужную бессмысленную писанину - путёвки, рикоюмсы и т.п.
Cik jūtu darba līguma izmaiņu mērķis- panākt lai aiziet no darba. Nav taču nepieciešams mainīt līgumu: Noslēdz uzņēmēja līgumu ar pakalpojumu sniedzēju ( SIA vai pašnodarbināto. un samazina štata vienību. Protams nedaudz finansiāli sāpīgi - atlaišanas pabalsti bet reāla iespēja nomainīt grāmatvedi.( protams ja pareizi sapratu bet pēc paziņojuma ka galvenais grāmatvedis nezin ko darīt ja mainās minimālā alga ko citu priekšniekam darīt. Kur garantija ka citos jautājumos nav tik pat "gudrs" )
Starp citu darba likumdošnas speciālisti pēc šāda paziņojuma ieteiktu paņemt paskaidrojumu kādēļ nevar paskaidrot elementārās lietas kas jāzin grāmatvedim un piemeklētu pantu par kompetences (zināšanu) kas nepieciešmas darba pildīšanai trūkumu.-neesmu īsti stipra šai jautājumā bet nevar būt ka nav.
Lai pārējie zinošie kolēgi forumā neuzskata mani par zvēru bet esmu bezgala nikna uz cilvēkiem kas uzņēmēju acīs mazina grāmatveža amata prestižu pasniedzot sevi kā galveno bet neko no grāmatvedības nejēdzot.
Ja esi iesācējs un mācies- tad atbildei bija jābūt citai: nezinu bet es kā grāmatvedis to noskaidrošu un pateikšu.
PROTAMS TAS IR TIKAI VIEDOKLIS KA TĀ JĀBŪT.
Piekrītu Guntas viedoklim.
Spriežot pēc diskusijām šajā forumā, patiešām rodas pārliecība, ka katra kaza (āzis) nu jau atļaujas saukt sevi par grāmatvedi (galveno grāmatvedi), kaut gan no grāmatvedības sajēdz tik cik cūka no debesīm.
Как бы в новом году изменить отношение к друг-другу? Не обзываться, не хамить, не посылаться?Быть терпимее и добрее?
Счастья вам!Добра!Успеха!
Хотелось бы, чтобы мы были терпимее и добрее друг к другу.
Как там было: если долго мучиться, что-нибудь получится. То есть, если постараться. Значит, будем стараться.
Закрыть
Краткое описание нарушения
