Darba aizsardzības speciālists satādīja darbinieku sarakstu, kas ir pakļauti šādam riskam, iesniedz direktoram, kas izdeva rīkojumu par obligātās veselības pārbaudes iziešanu attiecīgajiem darbiniekiem. Darbiniekam tika iedota veidlapa, kad veselības pārbaudi izgāja, oriģināls pie d\a speciālista, kopja personas lietā (kaut arī domāju ka nav obligāti, ja tiek algots D/A speciālists), čeki grāmatvedībai.Vispār, manuprāt tas ir tīri D/A speci

alista kompetence, nevis personāldaļas.

Piekrītu, ka DA speciālista kompetence, bet ja nekas netiek darīts vai darīts nepareizi, laikam būs jāiejaucas. Vai nezināt, 86 noteikumi zaudējuši spēku līdz ar 527 noteikumu spēkā stāšanos?

www.likumi.lv jāpaskatās

paldies, atradu OSHA mājas lapā

http://osha.lv/legislation/lv/mk527.pdf