Redzes pārbaude pie oftalmologa

Saskaņā ar Darba aizs.likuma15.pantu:

Izdevumus, kas saistīti ar nodarbināto obligātām veselības pārbaudēm, sedz darba devējs.

(3) Izdevumus, kas saistīti ar obligātām veselības pārbaudēm pirms darba tiesisko vai valsts civildienesta tiesisko attiecību uzsākšanas, pēc savstarpējas vienošanās sedz attiecīgā persona no saviem līdzekļiem vai darba devējs.

Vai darba devējs rīkojas prettiesiski, rakstot darba līgumā, ka darbiniekam jāveic redzes pārbaude mēneša laikā pēc darba līguma noslēgšanas par saviem līdzekļiem? Cik sapratu, no saviem līdzēkļiem pārbaudi apmaksā, ja darba attiecības vēl nav nodibinātas. Lūgums pakomentēt darba devēja rīcību