Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Kompensācija par neizmant.atvaļinājumu К списку тем
Ответы (8)
tad saskaņā ar darba likumu ir jāaprēķina cik viņam pienākas atvaļinājuma dienas un tā arī būs kompensācija
Larao 15.01.2008 10:10
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Tur jau tā problēma, ka nesaprotu,kā lai pareizi aprēķina atvaļina'juma dienas:(
поиск
Inst 15.01.2008 11:11
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
darba likumā ir rakstīts cik pienākas darbiniekam gada laikā atvaļinājums
Larao 15.01.2008 11:11
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Nav svarīgi, cik stundas strādājis, atvaļinājums 28 kal.dienasgadā
ja cilvēks ir strādājis 7 mēnešus par 10 stundām mēnesī, tad, vadoties pēc loģikas, par gadu pienākas 28 kald (t.i. 10 stundas apmaksātas, ja jau strādājis tikai 10 stundas mēnesī). Par 1/2gadu - 14 kalD (5 stundas apmaksātas). Par 7 mēnešiem - rēķiniet pati!
Paldies Andaz!!!
Zinu par meklētāju-bet šodien 15.datumsun pašai nav aktuāls jautājums-man te draudzene palūdza aprēķināt:(
Zinu par meklētāju-bet šodien 15.datumsun pašai nav aktuāls jautājums-man te draudzene palūdza aprēķināt:(
28 kald (t.i. 10 stundas apmaksātas
спорненько. ИМХО.
спорненько. ИМХО.
Inst 15.01.2008 12:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть