Pēc likuma tā arī ir. Darbiniekam tas jau ir ļoti izdevīgi.

Esmu gan lasījusi, ka piemēro "faktisko darbā piedalīšanās koeficinetu", bet cik tas likumīgi nezinu teikt.

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.pantapirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

es rēķinu vidējo par stundām, piemēroju vidējo pēc fakta

Вот и попробывала начислить работнику среднедневную с 4часовым раб.днём. я раньше начисляла: 6месяч.зарплат(359,12) на отработанные дни в этот период(106)получается 3,39. А если начислять как ссумированным 106дней*4 часа в день=424 часа выходит 359,12/424*8=6,78 получается что больше в 2 раза, а как правильно?

Из закона я поняла, что на работника, занятого неполное рабочее время распространяются те же условия, что и на работника занятого нормальное рабочее время, а значит среднедневной для отпуска=оплата труда за 6 мес/кол-во проработанных дней. Правильно?

я всё время так считала, а теперь сомневаюсь

atvaļinājuma naudu es rēķinu tāpat kā algu, ja cilvēks strādā dienā 3 stundas tad atvaļinājums arī par 3 stundām, jo vairāk viņa nav pelnījis

Я всем начисляю одинаково /часы*8.

Inst, и при неполном рабочем времени?

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/41280/page/1/