Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Lūdzu padomu Darba alga
Uzņēmums darbojas tikai 2 mēnešus. Reāli maksāt darba algu nav no kā.
Nodokļiem nauda iznāk, bet pašai algai nesanāk. Vai iespējams nopelnīto algu novirzīt uz aizdevumiem uzņēmumam, pk palielināšanai vai arī iesakiet kat ko lietderīgu.:-O
Ответы (11)
Lai paliek tur kur ir, kreditoros.
Ieteicu tikai ātrāk nopelnīt naudu un optimizēt naudas plūsmu.:-D
Ja cerams ka ta ari notiks paldies.
Bet cik mēnešus ie uz kreditoriem varu turēt??
un vardūt sastādīt vienošanos ar darbiniekiem??
Nekādam tādam vienošanām ne būs spēka.
Un darbinieks jebkurā brīdī var griezties tiesā.
Nu nezinu, ja tikai tās darbinieks -pats darba loceklis. Ja tie ir parastie darbinieki, tad kā viņiem dzīvot bez algas?
darba loceklis=valdes loceklis, atvajnoiet...:-D
Darbinieks= valdes locekļis manā gadījumā.
Nevajadzēja bija steidzēties slēgt darba līgumu ar valdes locekli, kāmer nav darbības.
man ir papildjautājums.
Minētā uzņēmumi valdes locekļi strādā arī citviet uz pilnu slodzi vai nabūtu loģiskāk noslēgt vienošanās, ka šie darbinieki strādā dažas stundas mēnesī ar noteiktu samaksu?
Ieprierkš grāmatvedību veda cits grāmatvedis .
Ko tie valdes locekļi dara? Vada uzņēmumvai veic kādu prakstisku darbu.Javeic praktisku darbu tad protams ka var slēgt darba līgumu uz stundām un maksāt ne mazāk kā min. tarifa likme saskaņā ar d.l.uzskaitestabulu.Bet ja tikai vadības darbība tad vadības līgumu bez atlīdzības.Un neizmaksātā bet uzskaitītā alga stāv kreditoros kamēr to izmaksās vai citādi "dzēsīs ".
Закрыть
Краткое описание нарушения
