Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Оформление бухгалтерских и товарных документов, устройства регистрации платежей. Документы, удостоверяющие сделки

Табель учета трудового времени К списку тем

Табель учета трудового времени
Уважаемые форумчане! Помогите доказать руководству , что на основании табеля начисляется з/плата , а то не могу уже второй месяц заставить составлять табеля. Приносят на бумажке сколько начислить работникам и всё . А кто сколько отработал - догадайся мол сама . Прошлый бух. видать на них рукой махнула и в табелях 8 стоят ,а з/плата как хочешь так и понимай - не по часам , ни окад .В договорах у кого что написано ( и сдельная и почасовая и оклад ) А начальник упертый - покажи где написано , то именно по табелям начислять надо , а не просто их вести и 8 ставить.Трудовой закон 137 ст. показала и хоть бы что...
Verochka
Verochka 04.02.2008 13:07
55 сообщений на сайте

Ответы (3)

Если Трудовой закон не убедил, то только фигу можно показать.

Видимо, прежний бух так и сделал. И вы сделайте то же самое.

Придет трудовая инспекция, покажет ему протокол о нарушении. Может он больше убедит. Но это дороже обойдется.
Maija
Maija 04.02.2008 13:32
28223 сообщения на сайте
Kā nu tā! Uzreiz figu!

Parādiet ko citu - atmaigs, sapratīs...
Aivars007
Aivars007 04.02.2008 14:43
26984 сообщения на сайте
ja aprēķinātā alga nav mazāka par minimālo, tad droši darba tabelē var likt 8 h katru dienu, algu sarakstā uzrādiet minimālo un pārējo starpību uzrādiet kā piemaksa.

Bet ja aprēķinātā ir mazāka par minimālo, tad gan tabelē nevar nekā dīgi likt 8 h, tad "jāspēlējas" ar darba tabeli un alga jāuzrāda kā samaksa par gabaldarbu vai jāpiemēro stundas likme, bet jāsaskan ar darba līgumu
Sarmux
Sarmux 05.02.2008 14:24
440 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.