Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

24 stundas darba laiks, t.sk. 10 stundas pārtraukums?? К списку тем

24 stundas darba laiks, t.sk. 10 stundas pārtraukums??
Ekonomijas pēc darba līgumos izdomajam rakstīt ka darbiniekam darba laiks ir 24 stundas darba laiks summētais 1 strāda, 3 brīvas(no 8.00-8.00), un pārtraukumi darbā 11.00.-14.00.(3 stundas); 19.00-20.00 (1 stunda); 24.00-6.00 (6 stundas). pēc likumdošanas pārtraukumi neietilpst darba laikā un viņus neapmaksājam, bet maksājam par 14stundam pēc stundas likmes. Ka jūs vērtējiet tādu situāciju, vai šaja darba laikā nav nekādas iespējamas neatbilstības likumam.
Luan
Luan 04.02.2008 14:12
46 сообщений на сайте

Ответы (25)

Ну я понимаю, что на ёлку лезут, но не раком же, в конце-то концов, надо бы как-то по-приличнее:-O
Tt7
Tt7 04.02.2008 16:23
37863 сообщения на сайте
Es gan uzskatu, ka tas ir pretrunā ar likumdošanu!
Andaz
Andaz 04.02.2008 17:13
27897 сообщений на сайте
Pretrunā tieši ar kādu pantu???
Luan
Luan 04.02.2008 19:53
46 сообщений на сайте
Galvenais grāmatvedis jau varētu iegādāties Darba likumu,derīgi palasīt, tas iznāk lētāk kā soda nauda !LOL
Japaina
Japaina 14.02.2008 17:27
10269 сообщений на сайте
Это должно быть так (наверное):

Время работы: с 8:00 до 8:00

Количество рабочих часов: 14

Перерывы в работе: с 00:00 до 6:00, 11:00 до 14:00, с 19:00 до 20:00

Вам работников не жалко? Вы согласились бы так работать? :/
Valdiks
Valdiks 15.02.2008 00:30
32 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.