Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Предпринимательская деятельность, коммерческий закон, сделки. Общественные, бесприбыльные организации, бюджетные учреждения
Valdes priekšsēdētājs un darba līgums К списку тем
Ответы (9)
По договору я понимаю, что можно вообще не платить, а только дивидентами или в место 0,00 всётаки какую -нибудь сумму придумать
Valdes loceklis
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
Очень смешно, конечно посоветуюсь с правлением, какую же сумму выплачивать, а налогами такими же облагается как и зарплата?
Прочитав сноски, правильно ли я поняла: он же член правления, он же председатель правления, он же подписывается на документах, пока работал на ставку с трудовым договором, теперь структурная единица закрылась, хотим перевести с трудового на договор управления. Назначим вознаграждение и налоги высчитываем как с зарплаты. А отчёты такие же здавать в ВИД и платить риска нодеву?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть