Для АО: Количество членов правления не менее 3(не менее половины членов правления должны быть лицами с постоянным местом жительства в Латвии).http://www.zakon.lv/inostr.htm

Собрание участников АО (ст.268):Компетенция собрания акционеров- право принимать решения:

1) о годовом отчете общества;

2) об использовании прибыли за прошедший год деятельности;

.....

об определении вознаграждения членам совета и ревизору;

http://www.zakon.lv/aoao_ru.htm
Для SIA: Если в исполнительной институции - один человек - он называется распорядительным директором ("rīkot ājdirektors"). Если 2 и более - Правлением. Не менее половины членов правления должны иметь постоянное место жительство в Латвии.http://www.zakon.lv/izz_ru.htm

Совет SIA

Общество избирает совет, если таковой предусмотрен в уставе (регулирование аналогично регулированию совета в АО).

Директор принимается на работу по трудовому договору, подписанному членами совета. Далее оформляется доверенность /нотариально заверенная/ на право подписи директора под документами /оговаривается перечень и возможные ограничения .н-р «в сделках не более 500 000 лат»/

1.У нас SIA. Один из владельцев имеет постоянное место жительства в Латвии. У него есть зарегистрированный адрес и персональный код.

2.Трудовой договор должен подписываться обязательно обоими членами правления или можно одним - если они имеют право представлять фирму по отдельности?

3.Rīkotājdirektorsа нет. Надо ли оформлять членов правления по трудовому договору?

1/Решение собрания valde с указанием результата голосования по назначению кандидатуры директора /для док-ва что все согласны с его назначением/ где будет указано кто из valde будет полномочен заключать договор. Можно, конечно и всех /valde/ попросить подписать.

2/Если будете начислять зарплату valde - надо оформить трудовые отношения договором. Если они получают от Вашей фирмы лишь диведенды - нет.

Лучше показать док-ты по назначениям и учреждению фирмы юристам. Могут быть множество мелочей, о которых не увидишь из писем.

А если один из членов valde оформлен как директор, а второй только дивиденды получает, надо ли за него платить соц.налог с минимальной з/п?

По оплате valde:

http://kba.lv/news.php?p_id=37&f_id=505&n_id=1806

Спасибо,более или менее прояснилось.