Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Сокращение К списку тем
Oxiol 04.02.2008 22:24
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ответы (5)
Это что, опять зачеты пошли?
Откройте ЗОТ. Там есть статья о преимуществах при сокращении (ст. 108). Но все эти преимущества имеют одинаковый приоритет и при наличии соответствующих признаков у нескольких работников, работодатель может делать выбор по своему усмотрению.
Откройте ЗОТ. Там есть статья о преимуществах при сокращении (ст. 108). Но все эти преимущества имеют одинаковый приоритет и при наличии соответствующих признаков у нескольких работников, работодатель может делать выбор по своему усмотрению.
Да нет, это не зачёты пошли...:-) Это в реальной жизни. Т.е. вы считаете,что с работодателем спорить не стоит и в этой ситуации всё правильно?
Oxiol 05.02.2008 08:43
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Судя по тому в какой последовательности Вы написали,в такой они и пришли к работодателю и их сокращают первыми,а спорить или нет с работодателем,не знаю, стоит ли портить нервы (себе в первую очередь),потому что всё равно если захотят-уволят (или сократят) по другой причине
Поспорить всегда можно. У третьей два признака - дети до 14 лет и два иждивенца. У первой и второй только стаж. Детки уже должны быть постарше.
Как суд будет это оценивать, кто знает. В законе прямых указаний на это нет. Еще учитываются знания, квалификация. Это вообще дело темное, как сравнивать и доказывать.
Как суд будет это оценивать, кто знает. В законе прямых указаний на это нет. Еще учитываются знания, квалификация. Это вообще дело темное, как сравнивать и доказывать.
Luzhe obratitsja v trudovuju inspekciju na konsulitaciju,vzatj prikaz na sokrashenije i trudovio dogovor.Estjocenj mnogo njuansov,cho bilo napisano v trudovom dogovore,darba pienakumi i kak sformirovona prichina sokrashenija.Lushecem trudovaja inspekcija nikto ne razjasnit.
Svkar 05.02.2008 11:04
179 сообщений на сайте
179 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть