Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Atbrivošana no darba К списку тем
Novix 07.02.2008 11:56
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Ответы (26)
Вы что теперь задним числом акты составлять будете!? Ну тогда не жалуйтесь на обманчивую природу, как тот ёжик после того, как слез с кактуса...
da kto zhe znal cto celovek tak budet postupatj!mi hoteli vsjo po haroshsemu!uvoljniteljnuju ot nego polucitj,a on kak poslednij nehorosij celovek postupaet!obidno daze... Sam vinovat, a esho i vipendrevaetsja!!!
Novix 07.02.2008 12:37
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Akt u nas estj, toljko vot on okazivaetsja ne sovsem praveljno oformlen i dolzhen bitj ne odin... Podpisj toljko valdes priekšs. i ukazivaetsja cto uvolen za nesootvetsvie po statje 101.,t.k. ne vishel na rabotu s takogoto po takoe, bez uvaziteljnoj pricini i preduprezdenija. a vsjakogo roda uzteikumsi, objasniteljnie, akti,... on podpisivatj otkazivaetsja i daze slusatj nicego ne zilaet... Vot tak bivaet!
Novix 07.02.2008 12:46
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
посмотрите у меня в хранилище в папке "трудовые отношения" - там естьдокументы по вашему случаю
Угу:-/
Boljwoe spasibo!
Novix 08.02.2008 14:08
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть