Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Darba alga К списку тем

Ekaterinka 11.02.2008 19:25
83 сообщения на сайте
83 сообщения на сайте
Ответы (10)
Ministru kabineta noteikumi Nr.592
Rīgā 2007.gada28.augustā
Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundu tarifa likmi
Izdoti saskaņā ar Darba
likuma 61.pantaotro daļu
1. Noteikumi nosaka minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros un minimālo stundu tarifa likmi.
2. Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 160 latu. Minimālā stundu tarifa likme ir 0.962 lati.
3. Pusaudžiem minimālā stundas tarifa likme ir 1.10 latu.
Rīgā 2007.gada28.augustā
Noteikumi par minimālo mēneša darba algu un minimālo stundu tarifa likmi
Izdoti saskaņā ar Darba
likuma 61.pantaotro daļu
1. Noteikumi nosaka minimālo mēneša darba algu normālā darba laika ietvaros un minimālo stundu tarifa likmi.
2. Minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 160 latu. Minimālā stundu tarifa likme ir 0.962 lati.
3. Pusaudžiem minimālā stundas tarifa likme ir 1.10 latu.
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЛАТВИЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРАВИЛА
от 28 августа 2007 года N 592
Рига (прот. N 47, §33)
ПРАВИЛА О МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
И МИНИМАЛЬНОЙ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКЕ
Изданы в соответствии с
частью второй статьи 61
Закона о труде
1. Правила устанавливают минимальную месячную заработную плату в рамках нормального рабочего времени и минимальную часовую тарифную ставку.
2. Минимальная месячная заработная плата в рамках нормального рабочего времени составляет 160 латов. Минимальная часовая тарифная ставка составляет 0,962 лата.
3. Для подростков минимальная часовая тарифная ставка составляет 1,100 лата.
4. Для работников, которые подвержены особому риску и нормальное рабочее время которых составляет семь часов в день и 35 часов в неделю, минимальная часовая тарифная ставка составляет 1,100 лата.
5. В месяц, когда число рабочих часов меньше среднегодового числа рабочих часов в месяц, работникам, которым установлена повременная система заработной платы с оплатой минимальной часовой тарифной ставки и которые отработали все установленные в месяце рабочие часы, заработная плата устанавливается в размере минимальной месячной заработной платы, увеличивая рассчитанную заработную плату на разницу между рассчитанной заработной платой и упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой.
6. Работникам, которым установлена аккордная система заработной платы в рамках нормального рабочего времени и которые отработали все установленные в месяце рабочие часы, но рассчитанная заработная плата которых меньше упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платы, рассчитанная заработная плата увеличивается на разницу между рассчитанной заработной платой и упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой.
7. Если за работниками сохраняется средний заработок, он увеличивается на разницу между упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой и установленной Кабинетом министров минимальной зар
ПРАВИЛА
от 28 августа 2007 года N 592
Рига (прот. N 47, §33)
ПРАВИЛА О МИНИМАЛЬНОЙ МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
И МИНИМАЛЬНОЙ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКЕ
Изданы в соответствии с
частью второй статьи 61
Закона о труде
1. Правила устанавливают минимальную месячную заработную плату в рамках нормального рабочего времени и минимальную часовую тарифную ставку.
2. Минимальная месячная заработная плата в рамках нормального рабочего времени составляет 160 латов. Минимальная часовая тарифная ставка составляет 0,962 лата.
3. Для подростков минимальная часовая тарифная ставка составляет 1,100 лата.
4. Для работников, которые подвержены особому риску и нормальное рабочее время которых составляет семь часов в день и 35 часов в неделю, минимальная часовая тарифная ставка составляет 1,100 лата.
5. В месяц, когда число рабочих часов меньше среднегодового числа рабочих часов в месяц, работникам, которым установлена повременная система заработной платы с оплатой минимальной часовой тарифной ставки и которые отработали все установленные в месяце рабочие часы, заработная плата устанавливается в размере минимальной месячной заработной платы, увеличивая рассчитанную заработную плату на разницу между рассчитанной заработной платой и упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой.
6. Работникам, которым установлена аккордная система заработной платы в рамках нормального рабочего времени и которые отработали все установленные в месяце рабочие часы, но рассчитанная заработная плата которых меньше упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платы, рассчитанная заработная плата увеличивается на разницу между рассчитанной заработной платой и упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой.
7. Если за работниками сохраняется средний заработок, он увеличивается на разницу между упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой и установленной Кабинетом министров минимальной зар
7. Если за работниками сохраняется средний заработок, он увеличивается на разницу между упомянутой в пункте 2 данных правил минимальной месячной заработной платой и установленной Кабинетом министров минимальной заработной платой в тех месяцах, за которые рассчитывается средний месячный заработок.
8. Признать утратившими силу правила Кабинета министров от 17 октября 2006 года N 858 "Правила о минимальной месячной заработной плате и минимальной часовой тарифной ставке" (Латвияс Вестнесис, 2006, N 168).
9. Правила вступают в силу с 1 января 2008 года.
8. Признать утратившими силу правила Кабинета министров от 17 октября 2006 года N 858 "Правила о минимальной месячной заработной плате и минимальной часовой тарифной ставке" (Латвияс Вестнесис, 2006, N 168).
9. Правила вступают в силу с 1 января 2008 года.
http://www.likumi.lv/doc.php?id=162611
http://www.likumi.lv/doc.php?id=167921
http://www.likumi.lv/doc.php?id=160143
http://www.likumi.lv/doc.php?id=163891
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=166681
http://www.likumi.lv/doc.php?id=167921
http://www.likumi.lv/doc.php?id=160143
http://www.likumi.lv/doc.php?id=163891
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=166681

Sizova 11.02.2008 19:36
67 сообщений на сайте
67 сообщений на сайте




Aivarsss 13.05.2008 10:56
4 сообщения на сайте
4 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть