Намекните о приятном;-)

Не хочется особо подробно описывать, потому что еще проект.

Но то, что скорее всего примут:

- расчет из последних календарных месяцев

- только из з/п, премий и доплат

- если нет последних 12 месяцев оплаты, то из 6 кратного минимума в момент расчета

- средний месячный заработок - исходя из среднедневного

- при неполном суммированном времени - оплата пропорционально отдаче работника

- при суммированном времени - точка отсчета - нормальное время в течение месяца (однако не более 56 часов в неделю)

- командировки из опраданного отсутствия - вычеркнуть

Еще много всякого юридического...

Поглядю, что же утвердят... мечтательно эдак...

"- командировки из опраданного отсутствия - вычеркнуть " - это что ж, командировки будут считаться увеселением в рабочее время?

Ну так это же дурь была какая их туда вставить?!

Спасибочки, Майя Яковлевна, за информацию, бум ждать изменений.

Куды командировки тепереча вставят?

в неоправданное, куда ж еще?

Tikai lai neapvainojas cien.Mu-maija

Их не вставят. Их вычеркнут из 74 статьи (1 ч. 9 пункт)

Командировка - это работа, а не отсутствие на рабочем месте по уважительной причине.

На мой взгляд вопрос дискутабельный.

Это на рабочем месте можно отследить приход, уход, перерыв.

Командировки бывают разные и кто чем там занят исключительно на совести самого командированного.

Ездила я когда-то на испытания. Запустят там круглосуточный прогон дней на 15. Делать нечего. Хошь спи, хошь кури, хошь пиво пей. Но если вдруг что-то случится, то виноват будет тот, кого на месте не оказалось. Основная задача была оказаться в нужное время в нужном месте и превести стрелки на кого-нибудь другого. Когда это случится, никто не знает.

И как тут отработанные часы считать?

На работе капал оклад, а чтобы не перетрудиться, мы сами следили.

---Командировка - это работа, а не отсутствие на рабочем месте по уважительной причине.

Полностью согласна.

Так вопросов будет еще больше. Командировки разные бывают.

Послали клерка бумажку отвезти-привезти.

Он сутки был в дороге, неделю дожидался аудиенции у начальства, потом три дня торчал в аэропорту по причине нелетной погоды.

И что считать работой? Какие часы оплачивать? И где их вообще взять?

А так хоть какая-то определенность. На работе оклад капает, за дорожные неудобства платятся суточные, а время работы командированный может определять сам, лишь бы задание выполнил.

Как я понимаю, вычёркивание этого пункта из 74 статьи не означает, что работнику не надо платить оклад.

Если посмотреть остальные пункты 74 статьи, то они не связаны с прямым выполнением обязанностей.А командировка, как раз-то связана.

---И что считать работой? Какие часы оплачивать? И где их вообще взять?

А какие часы оплачиваются сейчас, когда этот пункт есть в 74 статье?Эти же часы и оплачивать.

Спасибо!

- расчет из последних календарных месяцев - это про что?

domāju,ka viesiemvidējās algas aprēķiniem.

А сколько работы программистам

kur to projektu varētu palasīt?

varbūt uzreiz var kaut ko palabot, lai maāk kļūdu būtu

Расчет из "последних календарных" месяцев означает только то, что до "того" предлагалось рассчитывать из 6 мес. периода от 15 февраля до 16 января, до 16 декабря....

Makssoft не расстраивайтесь! Полагаю, что Ваши программисты так и раньше рассчитывали.

Спасибо!