Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Шкурная радость К списку тем

Шкурная радость
Сегодня прислали проект изменений Закона о труде.

Многое поменяли.
Mu-maija
Mu-maija 14.02.2008 22:07
15960 сообщений на сайте

Ответы (36)

Что совершенно логично.
Albina
Albina 15.02.2008 14:34
64891 сообщение на сайте
Larao

ziņojumu: 4807 15.02.2008 13:22

kur to projektu varētu palasīt?
Andaz
Andaz 15.02.2008 14:51
27897 сообщений на сайте
Может, это присылали только участвовавшим в разработке.
Irena22
Irena22 15.02.2008 14:54
42998 сообщений на сайте
А я брала 5 месяцев + кусочек шестого
Inst
Inst 15.02.2008 14:58
нет сообщений на сайте
А я брала 6 календарных.А это только сейчас принимать собираются
Logram
Logram 15.02.2008 14:59
6070 сообщений на сайте
Только сейчас принимать собираются.

А я брала 6 календарных...........

Естественно, каждый нормальный бух. будет брать календарный месяц, но были товарЫЩЫ, которые считали, что написано просто последние шесть месяцев.

Кроме того, если кто следит и помнит, то и тут были разборки по поводу того, что

"а где вы видите, что шесть месяцев подряд" и даже

"берите полностью отработанные месяцы", а в ответ

"а у меня нет ни одного полного месяца" и т.д. и т.п....
Mu-maija
Mu-maija 15.02.2008 16:57
15960 сообщений на сайте
Были про 6 месяцев подряд...
Albina
Albina 15.02.2008 16:59
64891 сообщение на сайте
Так ведь еще во времена КЗоТа советовали: ищите полностью отработанные месяцы...

А где их возьмешь, если таковых нет, да и зачем спрашивается?!
Mu-maija
Mu-maija 15.02.2008 17:04
15960 сообщений на сайте
Неужели здравый смысл возобладал? А что у нас с календарыми днями? Или все ж рабочие оставили для расчета больничных/отпускных?
Albina
Albina 15.02.2008 19:56
64891 сообщение на сайте
Рабочие дни они не переварили. Это уж слишком: ждать, что с первого раза поймут.

Однако полагаю, что этот метод можно и самим затвердить, ибо существует же он для оплаты пособий?! Т.е не такое уж это противоречие с нормативными актами?!

Я уж и так рада, что хоть на что-то обратили внимание, хоть что-то примут.

Потом придется долбить дальше.
Mu-maija
Mu-maija 15.02.2008 22:49
15960 сообщений на сайте
Albina
Albina 15.02.2008 22:54
64891 сообщение на сайте
А в отношении больничных хотют разрешить увольнять через шесть месяцев болезни подряд, или года за какой-то другой период (не помню).

Однако для этого, как я понимаю, одновременно и в законе о страховании по поводу болезни и материнства должны быть изменения?!
Mu-maija
Mu-maija 15.02.2008 22:54
15960 сообщений на сайте
Так у них мысля, к сожалению, узконаправленно работает. Не тянут они сразу два закона одновременно. Вот в правилах о КА разрешили в чеках с автоматических заправок реквизиты получателя не вписывать, а в закон о ПВН изменения внести уже выше их умственных сил, видимо...
Albina
Albina 15.02.2008 22:57
64891 сообщение на сайте
Сегодня в Делфах была информация о том, что оплату больничных следует разделить на АСС и работодателя.

Так вроде и так оно есть в натуре.

Не понятно одно - все взносы в бюджет, а платить пополам???

И этим должны изжиться необоснованные больничные?

Моя не понимает такой логики...

Mu-maija
Mu-maija 15.02.2008 22:58
15960 сообщений на сайте
Так и со страхованием то ж самэ:

по ПНН ограничение 20% (для накпления), а для соц. все еще 10%.

Говорят, будем думать и это уже на неизвестно на какой год?!
Mu-maija
Mu-maija 15.02.2008 23:00
15960 сообщений на сайте
Нету литературных слов...
Albina
Albina 15.02.2008 23:01
64891 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.