Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
запуталась К списку тем
Lippka 15.02.2008 12:17
115 сообщений на сайте
115 сообщений на сайте
Ответы (7)
т.е. за 13 мес. 21,71*vid. izpeļņa + 1.58 * vid. izpeļna.
Lippka 15.02.2008 12:18
115 сообщений на сайте
115 сообщений на сайте
А чего путаться. Считайте, что за 365 дней положено 28 дней отпуска. Вот и вся пропорция.
Ja noteikts NORMĀLAIS DARBA LAIKS, tad par 12 nostrādātiem mēnešiem pienākas 28 kalendāra dienas atvaļinājuma, jeb vidēji 20 APMAKSĀJAMAS DARBA DIENAS. Tātad par:
12 mēnešiem – 20 dienas;
1 mēnesi – 20/12=1,67 dienas;
1 dienu – 20/365=0,055 dienas.
12 mēnešiem – 20 dienas;
1 mēnesi – 20/12=1,67 dienas;
1 dienu – 20/365=0,055 dienas.
Амберочка, для любого времени положено 28 календарных дней отпуска 
Вот сколько из них оплачиваемых - второй вопрос. Пока изменения к закону не приняли.
Вот сколько из них оплачиваемых - второй вопрос. Пока изменения к закону не приняли.
Альбиночка, не буду спорить (дырокола лишнего нет, у самой старый, советский);-)
Жаль, никто не хочет дыроколом поделиться 
dirokolov, kak grjazi... sceti ezhe na shkafu est'... radio 'Majak'...
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть