Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Иждевенец-помогите исправить К списку тем
Иждевенец-помогите исправить
Работник принят в XII-2006, и я все это время до сегодняшнего дня, из-за своей невнимательности, считала, что у него есть ребенок-иждевенец и, следовательно, неправильно считала налоги.А иждевенец,оказывается, исключен давно из налоговой.
Подскажите, как мне теперь поступить? Естественно, за январь 2008 я исправлю.
А как быть с 2007 и 2006 годами? Могу ли еще исправить за 2007? Что будет, если не исправлю?
Ответы (32)
... многие вообще в расчеты не смотрят. смотрят только на итогову цифру...
Вот именно поэтому и не стоит тому работнику быть столь категоричным.Договориться и исправить сложившуюся ситуаци должны оба: и бух,и работник.
Общий язык люди должны находить всегда, это бесспорно.:-)
А как бы так сделать, чтоб этот недоплаченный ПНН удерживать с ЗП работника?( Работник не может сразу заплатить всю эту сумму, но согласен на удержание.)
С ВИДом работник должен сам разобраться. Выдайте ему займ на недоплаченную сумму, пусть заплатит гос-ву все, что положено, а потом будете потихоньку удерживать его из зарплаты.
Или подарок в размере налога, если руководство согласится.
Это типа поощрить нерадивого работника?Другие последуют его примеру:-D
Почему нерадивого? Работник-то тут при чем?
прости, читайте вывески называется:-D
Была тема подобная, я решила что это продолжение:)
Это типа разойтись по хорошему;-)
17.02.2008 13:28
С ВИДом работник должен сам разобраться. Выдайте ему займ на недоплаченную сумму, пусть заплатит гос-ву все, что положено, а потом будете потихоньку удерживать его из зарплаты.
А может работодатель за работника заплатить этот налог, а потом высчитывать из зарплаты? Что для этого надо? Может какое-то соглашение?
Этот налог не может быть оплачен из средств работодателя.Этот налог удерживается и платиться из средств работника.
Альбина предложила очень хороший вариант,который может устроить всех, и который фактически тот о чем Вы спрашиваете,но в оформлении и отражении в учете правильный.ИМХО.
Спасибо всем!:-D Что бы я без вас делала7:-S
Закрыть
Краткое описание нарушения
