Веду маленького ИК, недавно была проверка из трудовой инспекции. У фирмы один работник, есть трудовой договор, графики рабочего времени, журнал инструктажа по технике безопасности. Сказали, что это полный ноль и предложили связаться с человеком, который подготовит полный пакет документов за 100 лат, потому как сами все равно не осилим.

Вот так. И всего один работник.:-D

Pirms divām nedēlām bija darba insp.pārbaude - neko tādu neteica. Vienīgi pie risku novērtēšanas, var būt problēmas, kā novērtēt pašiem, ja nav speciālas aparatūras (trokšņi, virbrācijas ,gaismas). Jā, cik zinu iet runas, ka būs izmaiņas

Ну не прошло и двадцати лет, как вернули всё на круги своя, только теперь за кругленькую суммуLOL

Спасибо за ответы. Мы то с 1-ого февраля приняли на работу специалиста по охране труда, и он готовит какие-то док-ты, но я испугалась, что это будет всё зря, в том смысле, что документация будет считаться недействительной.

Может и такое случиться:-)

9.pants. Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra

(1) Lai veiktu darba aizsardzības pasākumus un darba vides iekšējo uzraudzību, darba devējs:

1) pats var veikt darba aizsardzības speciālista pienākumus — ja uzņēmumā ir ne vairāk kā desmit nodarbinātie un darba devējs IR APMĀCĪTS Ministru kabineta noteiktajā kārtībā;

2) norīko darba aizsardzības speciālistu — ja uzņēmumā ir mazāk nekā 50, bet vairāk nekā desmit nodarbinātie;

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26020&menu_body=KDOC

Nav nekādu jaunu grozījumu

Rabotaju DA specialistom, DA specialist (u kotorogo korocka obucenija 160 casov) mozet delatj tolko tekuscuju rabotu, na osnove zamera faktorov riska i ocenki etih faktorov na rabocih mestah, kotoroe mozet sdelatj tolko kompetentnaja institucija ili kompetentnij specialist. Oni takze sdelajut plan na god + spiski "kakim rikam podverzeni rabotniki (sum, pilj, vibracija)". Vse ostalnoe mozet delat DA specialist (OVP, instrukciji+zurnali+IAL+naklejki i procee).

no esli v predprijatii ni cego ne menjaetsja, to bolse ne nado ocenivatj riski kazdij god (izmenenija v zakone v konce proslogo goda), odin raz zaplatit kompetentnoj institucii i vse, vse ostalnoe vas specialist sdelaet. Udaci!

Diancik! Специалисты, прежде чем давать советы, должны ЧИТАТЬ законы и правила КМ. От куда такие выводы "bolse ne nado ocenivatj riski kazdij god"

Darba aizsardzības likumā no 11.01.2005. nekādu izmaiņu nav

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26020&menu_body=KDOC
Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība MK noteikumi Nr.660 (02.10.2007.)

17. Darba devējs nodrošina darba vides riska novērtēšanu visās darba vietās, izņemot gadījumu, ja darba vietās ir līdzīgi darba apstākļi (piemēram, līdzīgs darba aprīkojums, telpu iekārtojums, darba raksturs). Ja ir līdzīgi darba apstākļi, pietiek ar darba vides riska novērtēšanu vienā darba vietā vai darba veidā, ņemot vērā katra nodarbinātā un katras darba vietas individuālās atšķirības.

18. Darba vides risku novērtē NE RETĀK KĀ REIZI GADĀ, kā arī:

18.1. praktiski uzsākot citu darbības veidu;

18.2. ja ir radušās pārmaiņas darba vidē (piemēram, mainījušies darba procesi, metodes, darba aprīkojums, vielu un produktu izmantošana vai ražošana, būtiski pārkārtota darba vieta);

18.3. ja konstatē apstākļu pasliktināšanos darba vidē vai neatbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām;

18.4. ja noticis nelaimes gadījums darbā.

http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=164271

Есть еще и правила КМ

Ministru kabineta noteikumi Nr.99

Rīgā 2005.gada8.februārī (prot. Nr.8 25.§)

Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju

Там написано кому нужна компетентная институция. Если деятельность в списке не упомянута, значит можно обойтись и своими силами. Там больше производства всякие. Но есть и популярное, вроде лесопилки и стройки.

Но этим изменениям уже третий год пошел.

Спасибо всем огромное за подробные ответы!

Ambera! No eti MK notekumi na etom ne zakancivajutsja. Vi slucajno ne obratili vnimanie na 25 i 26 punkti?

25. Atkārtotas darba vides riska novērtēšanas laikā persona, kas to veic, organizē atkārtotus darba vides mērījumus, ņemot vērā iepriekšējā riska novērtējuma rezultātus un normatīvo aktu prasības par mērījumu periodiskumu. Atkārtoti darba vides mērījumi nav jāveic, ja tas izriet no iepriekšējo mērījumu rezultātiem.

26. Atkārtoti novērtējot darba vides risku, persona, kas to veic, pārskata iepriekšējā darba vides riska novērtējuma rezultātus un, ja situācija nav mainījusies un iepriekšējā riska novērtējuma rezultāti atbilst esošajai situācijai, jaunu riska novērtēšanas dokumentāciju var neizstrādāt, bet izdara esošajā riska novērtējumā atzīmes par situācijas atbilstību riska novērtēšanas brīdī.

Citajte vnimatelnie zakoni i MK noteikumi!!!

Diancik, ну видите, как Вы прекрасно всё разжевали, когда ложечкой прямо в рот:-)

А то -(izmenenija v zakone v konce proslogo goda)

Я рада, что Вы рады:-)

Ambera, ja rada, cto vi poradovalisj! A to - "Специалисты, прежде чем давать советы, должны ЧИТАТЬ законы и правила КМ."