Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Как правильно уволиться. К списку тем
63 сообщения на сайте
Ответы (38)
Каждый день пишите начальству бумагу, что требуете предоставить работу, иначе будут оплачивать простой.
Не хочет начальство подписывать, составляйте акт за подписью трех человек, что содержание бумаги огласили.
Выберите инициативную группу, заготовьте бланку и строчите каждый день.
Может начальству надоест и сами уволят.
Если не будут платить, то идите в суд. В крайнем случае, если пустят предприятие под банкротство, то выплатят деньги из гарантийного фонда.
Это имеет смысл, если на бумаге зарплата более-менее приличная.
Если там минималка, то может стоит поискать другую работу. Больше заработаете, чем там высиживать.
28223 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
нет сообщений на сайте
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
63 сообщения на сайте
Статья 114. Соглашение между работником и работодателем
Работник и работодатель могут прекратить трудовые правовые отношения, по взаимному соглашению. Такой договор заключается в письменном виде.
Надо определиться, что вам дороже - собственное спокойствие или соблюдение прав.
28223 сообщения на сайте

Закон о пенсиях
1) стаж страхования - выраженный в полных годах период времени, в течение которого социально застрахованное лицо (далее - застрахованное лицо) само производило взносы социального страхования или за него осуществлялись или с 14 марта 2001 года следовало производить взносы социального страхования, относящиеся на тех социально застрахованных лиц, которые взносы страхования осуществляют при посредничестве других лиц или за которые платежи производят другие лица;
Так что, с 14 марта 2001 берётся во внимание факт начисления, как правильно заметила Альбина, а не факт оплаты.
После того, как "по полочкам" разложили, дошло, что речь шла о факте начисления, а не о факте оплаты. А я о поверхностном - о глобальном.