Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Срочно нужна помощь ОТПУСК К списку тем

Срочно нужна помощь ОТПУСК
Пожалуйста помогите разобраться в двух статьях законах о труде.

152 статья 2 пункт.

Статья 152. Период времени, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск

2) время отпуска по беременности и родам;

154 статья 4 пункт.

Статья 154. Отпуск по беременности и родам

(4) Отпуска, предоставленные в связи с беременностью и родами, в ежегодный оплачиваемый отпуск не засчитываются.

Так засчитывается или нет отпуск по беременности и родам в ежегодный оплачиваемый отпуск????
Arfochka
Arfochka 20.02.2008 20:06
757 сообщений на сайте

Ответы (29)

Объясню с "другого конца":

были случаи, когда некоторые товарищи "считали, что находясь в отпуске по берем./родам женщина как бы использует очередной оплачиваемый отпуск.

Потому и написано, что этот отпуск не считается очередным, а считается совсем другим отпуском."
Mu-maija
Mu-maija 20.02.2008 21:57
15960 сообщений на сайте
Спасибо всем за помошь!
Arfochka
Arfochka 20.02.2008 21:57
757 сообщений на сайте
Arfochka, если честно, то странные главбухи у Вас читали.

До меня не доходит, что там может быть непонятного, в 154 статье 4 пункте...:-<
Irena22
Irena22 20.02.2008 23:05
42998 сообщений на сайте
Что не понятного ?

Соцналог 24,09 % выплачивается за труд работника.

Соцналог 24,09 % зарплатой не выплачивается.

Аналогично.

Отпуск по родам не является очередным отпуском.

Время , проведенное в отпуске по родам засчитывается в саж ,дающий право на очередной отпуск.

Пример : Работница отработала 3 месяца и ушла в декрет.

По выходу из декрета имеет полное право взять очередной отпуск , т.к.3+3=6 месяцев ,дающих право на очередной отпуск.
Alekom
Alekom 21.02.2008 01:47
5656 сообщений на сайте
Сразу видно, Алеком, что Вы в декрет не ходили.

1) к трем месяцам работы она сможет прибавить 4 декретных месяца

2) была бы "умнее" пошла бы в очередной отпуск до декрета, т.к. потенциальным мамочкам он должен быть предоставлен в полном объеме и до декрета.
Mu-maija
Mu-maija 21.02.2008 12:00
15960 сообщений на сайте
Под декретом, ессственно, я понимаю отпуск по беременности и родам.
Mu-maija
Mu-maija 21.02.2008 12:01
15960 сообщений на сайте
То Mu-maija

Да , не доводилось мне как-то в декретах бывать ...

Но суть вопроса в том , что ТС не видит разницы между понятиями "дает право" и "является".

Alekom
Alekom 21.02.2008 18:30
5656 сообщений на сайте
А кто такой ТС?

И почему он (она) не дает пояснений?
Mu-maija
Mu-maija 21.02.2008 20:37
15960 сообщений на сайте
ТС (топикстартер, или как...), это, наверно, автор вопроса.
Irena22
Irena22 21.02.2008 20:45
42998 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.