Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Personas kartīte D-2 К списку тем
Juriste 26.02.2008 16:56
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Ответы (43)
ЗоТ
Aleksja 26.02.2008 19:20
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
а по-конкретнее можно, не помню такой статьи 
Saskaņā ar personāla lietvedības prasībām, ar personu, kura stājas darba tiesiskajās attiecībās,jāslēdz ne tikai darba līgums, bet jānoformē veidlapa Nr. D-2 „Personas kartīte”. Minētā veidlapa apstiprināta ar Centrālās statistikas pārvaldes 1998.gada16. septembra lēmumu Nr. 29.
Aleksja 26.02.2008 19:56
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
nez cik procentu no visiem darba devējiem tādas noformē?
Meisija 26.02.2008 19:58
219 сообщений на сайте
219 сообщений на сайте
Я тоже считала, что мне такая карточка ни к чему. А вот когда коснулось дело отпусков и прочей лабуды, которая не была занесена в прогу - вот и пригодилось. Спасибо моим предшественницам!!! Это я "леща кидаю" известным лицам 
Все нашлось и все можно было восстановить. Теперь везде завела.
Все нашлось и все можно было восстановить. Теперь везде завела.
Aleksja 26.02.2008 19:58
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
а номерочек, чего хихикаешь?
Только не забывай, что карточка больно давно утверждена и содержит информацию, которая не должна раскрываться согласно тому же закону о труде.
Да распечатка на работе у меня . Так не помню. 
Aleksja 26.02.2008 20:00
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Пункта "служил в КГБ?" у нас нет. Только образование, отпуск с и до и за какой период. Самое главное, что за какой период. Оччень актуально при увольнении работника, который хочет очень большую компенсацию.
Aleksja 26.02.2008 20:02
10004 сообщения на сайте
10004 сообщения на сайте
Для этого у меня в экселе простая табличка заведена. Зачем вейдлапа-то?
Это ст.35 п.1 Закона о Труде.Напрямую там об этом не сказано,но это вытекает из всяких юридических тонкостей + другие законы и правила.И это есть в информативных материалах с семинаров Дарба инспекции.
Man šajā kartītē apakšā ir šāds teksts:
Apliecinu, ka man nav iebildumu pret šo datu uzglabāšanu manā personas lietā. Un darbinieks ir parakstījies blakus.
Kartīte ir ērta, daudzi joprojām to aizpilda. Visi, protams, ka nē. Obligāta gan tā sen vairs nav. Tas nu gan.
Apliecinu, ka man nav iebildumu pret šo datu uzglabāšanu manā personas lietā. Un darbinieks ir parakstījies blakus.
Kartīte ir ērta, daudzi joprojām to aizpilda. Visi, protams, ka nē. Obligāta gan tā sen vairs nav. Tas nu gan.
mums arī IR tādas kartītes, ērtas, parocīgas, informatīvas. Tur piemēram , bērņuki ierakstīti, kuriem dāvaniņas Jaungadā sarūpēt, telefona numuriņš, kur darbinieku sameklēt, adresīte, izglītība, atvaļinājumi (tas, manuprāt, visērtākais info avots, kur tie apkopoti par visiem darba gadiem - kam 5, kam 10, kam 40)
Zumka 27.02.2008 08:44
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Лидочка, спасибо еще раз за Ваш тогдашний запрос и ответ статистического управления.
Наташа и Ирина, пройдитесь по Лидиной ссылке.
Нет такого требования, а из чего вытекает, тоже не усмотрела.;-)
Нет такого требования, а из чего вытекает, тоже не усмотрела.;-)
Es arī domāju,ka šāda kartīte par sliktu nenāk. kaut vai tāpēc, ka, ja arī ir visi dati ievadīti programmā, nakad nevar būt pārliecināts, ka ar šo programmu k.kasnenotiek, nobrūk un viss, tā vismaz dati par darbiniekiem kartītē paliek (un attiecīgi arī otrādi).
Flokse 27.02.2008 13:27
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Посмотрела,у меня материалы старые,за 2005 год,там очень мудрено все наворочено. Да я и не сильно заморачивалась : и раньше не заполняла, и сейчас не заполняю...:-x
Так и не надо заполнять:-x
Inst 27.02.2008 13:35
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть