Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Personas kartīte D-2 К списку тем

Juriste 26.02.2008 16:56
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Ответы (43)
Noskaidroju - šī kartītes forma oficiāli vairs nav spēkā, jo MK to nav apstiprinājis.
Agrāk to bija apstiprinājusi CSP, bet tas CSP 2005.g. rīkojums Nr.49 vairs nav spēkā.
Katrs uzņēmums pastāvīgi var izvēlēties, kādā formā uzkrāt ziņas par saviem darbiniekiem.
Valsts darba inspekcijai NAV tiesību pieprasīt šādu dokumentu, jo neviens tiesību akts nenosaka, ka tāds obligāti jāaizpilda.
Avots - CSP Juridiskā daļa.
Agrāk to bija apstiprinājusi CSP, bet tas CSP 2005.g. rīkojums Nr.49 vairs nav spēkā.
Katrs uzņēmums pastāvīgi var izvēlēties, kādā formā uzkrāt ziņas par saviem darbiniekiem.
Valsts darba inspekcijai NAV tiesību pieprasīt šādu dokumentu, jo neviens tiesību akts nenosaka, ka tāds obligāti jāaizpilda.
Avots - CSP Juridiskā daļa.
Paldies par informāciju. Pieprasot no personas visus D-2 datus tiek pārkapts fizisko perosnu datu aizsardzības likums.

Juriste 28.02.2008 10:05
16 сообщений на сайте
16 сообщений на сайте
Darba likumu neesat mēģinājuši lasīt? 35.p., 36., 40.....
Ieciklējušās uz "fizisko perosnu datu aizsardzības likuma" pārkāpšanu!
Ieciklējušās uz "fizisko perosnu datu aizsardzības likuma" pārkāpšanu!
Pieprasot no personas visus D-2 datus tiek pārkapts fizisko perosnu datu aizsardzības likums.
Ir 2 varianti - 1/ piereģistrēties DVI ar šo "pārkāpšanu". Reģistrēt datu sistēmu.
2/ Ierakstīt kartītē tekstu, ka dati iesniegti labprātīgi - agrāk jau rakstīju savu variantu.
Ir 2 varianti - 1/ piereģistrēties DVI ar šo "pārkāpšanu". Reģistrēt datu sistēmu.
2/ Ierakstīt kartītē tekstu, ka dati iesniegti labprātīgi - agrāk jau rakstīju savu variantu.
Jebkādus datus, ko saņemat no darbinieka, jums nav tiesību izbazarēt pa visu pasauli! Tāpat kā grāmatvedības! Tas taču tāpat ir vairāk kā skaidrs!
Viss tiek glabāts ugunsdrošā skapī, svešiem nepieejamā vietā! Galugalā - nodosiet arhīvam vai glabāsiet paši 75 gadus un vairāk!
Viss tiek glabāts ugunsdrošā skapī, svešiem nepieejamā vietā! Galugalā - nodosiet arhīvam vai glabāsiet paši 75 gadus un vairāk!
Interesanti kad kāds pamodīsies ka jānoņam 75 gadu glabāšanas termiņš. savā laikā tika ieviests lai nodrošinātu informāciju pensijas piešķiršanai ja kāds pazaudējis darba grāmatiņu. Tagad (no 1995 gada) par pilnu ņem tikai to stāžu par ko samaskāts sociālais nodoklis un noziņots VID ( kopš sāka dot atskaites pa cilvēkiem nevis kopsummās)
Ja nav ko darīt -rakstiet kaut 100 dažadas kartiņas. Normālu grāmatvedības programmu ( normālu!!!) algu daļā ir visi datu uzkrāti atliek paveidot izdrukas formas un drukāt ārā ja jau tā gribās uz papīra.
Ja bail par personas datiem datorā- vai par visu grāmatvedību nav bail?????
PZ par personas kartiņām. ja kādam ļoti patīk vest kadru lietas nošķirti no grāmatvedības programmas- parokieties bija info par lētu kadru programmu novilku demoversiju interesei- priekš kadru lietām sakarīga.) izmaksas bija (ja nekļūdos) 50 Ls robežas
sagatavo kadru dokumentu; izdrukā un personas kartiņā visa nepieciešamā informācija paliek Arī kadru kartiņu varēja izdrukāt uz papīra.
Ja nav ko darīt -rakstiet kaut 100 dažadas kartiņas. Normālu grāmatvedības programmu ( normālu!!!) algu daļā ir visi datu uzkrāti atliek paveidot izdrukas formas un drukāt ārā ja jau tā gribās uz papīra.
Ja bail par personas datiem datorā- vai par visu grāmatvedību nav bail?????
PZ par personas kartiņām. ja kādam ļoti patīk vest kadru lietas nošķirti no grāmatvedības programmas- parokieties bija info par lētu kadru programmu novilku demoversiju interesei- priekš kadru lietām sakarīga.) izmaksas bija (ja nekļūdos) 50 Ls robežas
sagatavo kadru dokumentu; izdrukā un personas kartiņā visa nepieciešamā informācija paliek Arī kadru kartiņu varēja izdrukāt uz papīra.
Manuprāt - iebildes vietā. Varbūt tāpēc, ka tie, kas veido jaunas sistēmas - nemaz nepārzina par vecām. 
Ja paliek - nebūs liela nelaime - kas to zin ar ko daudzas maiņu maiņas beigsies....

Ja paliek - nebūs liela nelaime - kas to zin ar ko daudzas maiņu maiņas beigsies....

Liepupe 02.03.2008 19:09
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Guntagermane
ziņojumu: 189 01.03.2008 19:12
Interesanti kad kāds pamodīsies ka jānoņam 75 gadu glabāšanas termiņš. savā laikā tika ieviests lai nodrošinātu informāciju pensijas piešķiršanai ja kāds pazaudējis darba grāmatiņu. Tagad (no 1995 gada) par pilnu ņem tikai to stāžu par ko samaskāts sociālais nodoklis un noziņots VID ( kopš sāka dot atskaites pa cilvēkiem nevis kopsummās)
Un kur ir garantija, ka VIds to visu priekš jums saglabās?
Kad savietoja VID un VSAA datu bāzes, puse datu pazuda! Nesu atskaites par pieņemtajiem-atbrīvotajiem darbiniekiem no uzņēmuma dibināšanas brīža! Pie tam sūtīja draudu vēstules par neiesniegtām atskaitēm nun uzreiz brēca, ka visus kontus arestēs! Labi, ka bija pa eksemplāram ar VID atzīmi par saņemšanu, ko uzrādīt!
Pats sevi nesargāsi, neviens nesargās!
ziņojumu: 189 01.03.2008 19:12
Interesanti kad kāds pamodīsies ka jānoņam 75 gadu glabāšanas termiņš. savā laikā tika ieviests lai nodrošinātu informāciju pensijas piešķiršanai ja kāds pazaudējis darba grāmatiņu. Tagad (no 1995 gada) par pilnu ņem tikai to stāžu par ko samaskāts sociālais nodoklis un noziņots VID ( kopš sāka dot atskaites pa cilvēkiem nevis kopsummās)
Un kur ir garantija, ka VIds to visu priekš jums saglabās?
Kad savietoja VID un VSAA datu bāzes, puse datu pazuda! Nesu atskaites par pieņemtajiem-atbrīvotajiem darbiniekiem no uzņēmuma dibināšanas brīža! Pie tam sūtīja draudu vēstules par neiesniegtām atskaitēm nun uzreiz brēca, ka visus kontus arestēs! Labi, ka bija pa eksemplāram ar VID atzīmi par saņemšanu, ko uzrādīt!
Pats sevi nesargāsi, neviens nesargās!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть