Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Kā ieturēt, ja nav no kā? К списку тем

Kā ieturēt, ja nav no kā?
Darbinieks izmantojis atvaļinājumu- uz priekšu par visu gada periodu. Pēc tam uzrakstījis atlūgumu. Tagad pie atbrīvošanas parādās, ka nav no kā ieturēt pārmaksāto vid.izp par atvaļinājumu. Kā rīkoties šādā situācijā? Vai tiešām vienīgais variants ir caur tiesu, ja darbinieks nepiekrīt ne atstrādāt, ne pats labprātīgi atlīdzināt??
Flokse
Flokse 05.03.2008 15:41
нет сообщений на сайте

Ответы (7)

Nu nekas cits laikam neatliek;-)
Ilma
Ilma 05.03.2008 15:43
30495 сообщений на сайте
А как еще?

Можно взять его заложником, пусть родственники выкупают.:-x

Можно не увольнять сразу. Месяц после заявления должен отработать. Как раз хватит, чтобы долг вернуть.
Maija
Maija 05.03.2008 15:45
28223 сообщения на сайте
Tur jau tā lieta, ka atlūgumu uzrakstījis atvaļinājuma laikā. Mēnesis beidzas tūlīt, nostrādājis tikai 5 dienas, ko varam ieturēt.
Flokse
Flokse 05.03.2008 16:08
нет сообщений на сайте
Тогда или простить или суд. У нас государство правовое и все споры разрешаются судебным порядком.
Maija
Maija 05.03.2008 16:18
28223 сообщения на сайте
И в будущем не давать никому вперед никаких отпусков.:-)
Irinakravi
Irinakravi 05.03.2008 16:39
90 сообщений на сайте
Nu tā jau ir darba devēja izšīrtšanās.
Leciigaa
Leciigaa 05.03.2008 16:40
2691 сообщение на сайте
...izšķiršanās.

Leciigaa
Leciigaa 05.03.2008 16:41
2691 сообщение на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.