Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Отпуск на пасху К списку тем

Отпуск на пасху
Работник идет в отпуск с 10.03.08.г. на 2 недели.

Когда он должен будет видти из отпуска и сколько дней ему надо оплатить?
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:05
336 сообщений на сайте

Ответы (38)

10/03/08+14 по 23/03/08 + 2(за 21 и 23) по 25/03/08 +1 (за 24) по 26/03/08

27/03/08 на работу

ИМХО
Inst
Inst 06.03.2008 15:10
нет сообщений на сайте
a oplachivajutsja v etom sluchae kakie dni?
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:12
336 сообщений на сайте
как обычно
Inst
Inst 06.03.2008 15:13
нет сообщений на сайте
10 dnej ili vse ze 11 oplachivajutsja?

denj , na kotorij prodlevaetsja, t.k. prazdnik vipadaet na vihodnoj dolzen oplachivatsja?

ili na nego tolko prodlevaetsja no ne oplachivaetsja?
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:15
336 сообщений на сайте
У вас пятидневка?
Inst
Inst 06.03.2008 15:16
нет сообщений на сайте
Можно предоставить отпуск частями 10-20 (11 дн.) + 25,26,27 (3 дн.)
Inst
Inst 06.03.2008 15:17
нет сообщений на сайте
Platitj za 11 rabochih dnej. Tak poluchaetsja, kogda pradnichnyj denj popadaet na vyhodnye.
Latana
Latana 06.03.2008 15:19
35 сообщений на сайте
Оплачиваем 13 дней при пятидневке. ИМХО.
Inst
Inst 06.03.2008 15:20
нет сообщений на сайте
pjatidnevka

...a chastjami mozno? vedj skazano, chto odna chastj otpuska dolzna bitj ne menjwe 2 nedelj
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:20
336 сообщений на сайте
А вы другую часть не меньше 2-х недель предоставьте.
Inst
Inst 06.03.2008 15:23
нет сообщений на сайте
Inst

ziņojumu: 33171 06.03.2008 15:20

Оплачиваем 13 дней при пятидневке. ИМХО.

Pochemu 13 dnej?
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:23
336 сообщений на сайте
Можно предоставить отпуск частями 10-20 (11 к.дн./9 р.дн.) + 25,26,27 (3 к.дн./3 р.дн.) - точно 12!:-)
Inst
Inst 06.03.2008 15:25
нет сообщений на сайте
Только что спрашивала в Дарба Инспекции( ВИД не мог решить) Отпуск продлевается только на 21 и 24 мрта! И соответственно оплачивается.
Elena_8l
Elena_8l 06.03.2008 15:32
361 сообщение на сайте
Inst, ja s Vami ne soglasna. Chelovek s 10.03.08 po 26.03.08. budet otdyhatj. Eto 17 kal.dneyiz kotoryh 14 -otpusk i 3- prazdnicye. Rabochif dnej v etot period - 11. Tak chto platim za 11 dnej.
Latana
Latana 06.03.2008 15:33
35 сообщений на сайте
Латана

Inst

сообщений: 33177 06.03.2008 15:25

Можно предоставить отпуск частями 10-20 (11 к.дн./9 р.дн.) + 25,26,27 (3 к.дн./3 р.дн.) - точно 12!
Inst
Inst 06.03.2008 15:36
нет сообщений на сайте
Latana

ziņojumu: 32 06.03.2008 15:33

Inst, ja s Vami ne soglasna. Chelovek s 10.03.08 po 26.03.08. budet otdyhatj. Eto 17 kal.dneyiz kotoryh 14 -otpusk i 3- prazdnicye. Rabochif dnej v etot period - 11. Tak chto platim za 11 dnej.

nu vot mi toze bolwe k etomu variantu sklonjaemsja - logichno vigljadit

spasibo za otveti
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:42
336 сообщений на сайте
Nu esly chastjami, to da, poluchaetsja 12 i vyhoditj emu 28.03.2008. na rabotu, potomu cto 22.03.2008. v otpusknye dni ne popadaet. Soglasitsja li na eto predlozhenie rabotodatelj?
Latana
Latana 06.03.2008 15:44
35 сообщений на сайте
Латана, попробую объяснить

Окладник с окладом 160 работает с 01/03 по 31/03 - начисляете 160,00 - так?

Этот же работник идет в отпуск с 01/03 по 31/03

1)6*160=960/126=7,62 - средняя

7,62*19=144.78

2)960/131=7,33

7,33*22=161,26

20 кажется более верным мне.
Inst
Inst 06.03.2008 15:52
нет сообщений на сайте
2) кажется более верным мне.
Inst
Inst 06.03.2008 15:53
нет сообщений на сайте
Inst

ziņojumu: 33179 06.03.2008 15:52

Ranjwe, nelzja bilo viplachivatj rabotniku zarplatu (otpusknie) menwe, chem esli bi on poluchil ne hodja v otpusk.

Bil kakoj-to punktik, seichas kazetsja uze net.

mne toze kazetsja chto bolee praviljno bilo bi 161.26 Ls
Ilonchik
Ilonchik 06.03.2008 15:55
336 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.