Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
rīkojums К списку тем
Kaskabatis 10.03.2008 14:40
272 сообщения на сайте
272 сообщения на сайте
Ответы (10)
es saprotu, ka šajā dienā jau nav jāveic papildus darbs.
Jevgenijs1 10.03.2008 14:45
162 сообщения на сайте
162 сообщения на сайте
Piekrītu Kaskabatim.
Marite74 10.03.2008 14:57
66 сообщений на сайте
66 сообщений на сайте
Я ничего не поняла. Речь о трудовых отношениях?
Inst 10.03.2008 14:58
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Jā par darba attiecībām. darbinieks veica papildus darbu par kuru maksāja, tagad ar 03.03. pārtrauc. vai par 03.03. ir jāmaksā ?
Kaskabatis 10.03.2008 14:59
272 сообщения на сайте
272 сообщения на сайте
При изменении условий договора оформляются грозиюми к ТД, никакие рикоюмсы не при чем. ИМХО.
Inst 10.03.2008 15:01
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Bet mums ir rīkojums, bet ja būtu grozījumi līgumā ar 03.03. tad kā Jūs aprēķinātu šo te piemaksu līdz 03.03. ieskaitot? Inst?
Kaskabatis 10.03.2008 15:23
272 сообщения на сайте
272 сообщения на сайте
Грозиюми в силе с 03.03. Значит до 02.03. включительно рассчитываете по старому, с 03.03. по новому. ИМХО.
Inst 10.03.2008 15:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
paldies
Kaskabatis 10.03.2008 15:36
272 сообщения на сайте
272 сообщения на сайте
Cilvēks nostrādā 03.03. , par to saņem samaksu , un ar 04.03. beidz darba attiecības vai piemaksu
Iveta69 10.03.2008 20:35
22 сообщения на сайте
22 сообщения на сайте
Если с 03.03 больше не выполняет, значит выполнял до 02.03., соответственно, 03.03 оплачивается без учёта дополнительной работы.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть