Тематическая проверка

Магазин розничной торговли. Время работы с 8-22.Договоры на суммарное рабочее время+перерывы в работе и т.д и т.п. Ситуация вообщем то стара,как мир.Стараемся все часы работы учесть..сами смотрим контрольные ленты и все же сейчас нашли..в общей сложности за 3 месяца неучтено рабочего времени на 58 часов. Какой сейчас грозит штраф за это нарушение?

В новой редакции ЗоТ предполагается, что за месяц и при нормальном, и при суммированном равное количество часов. А мы и сейчас так считаем.

Т.е. сумированное дает именно иное распределение часов внутри месяца, чем при нормальном. ИМХО.

Общие положения о рабочем времени

Статья 131. Нормальное рабочее время

Статья 134. Неполное рабочее время

Статья 140. Суммированное рабочее время

(1) Если из-за характера работы установленную для работников соответствующей категории нормальную продолжительность рабочего времени в день или неделю соблюдать невозможно, то после консультаций с представителями работников работодатель устанавливает суммированное рабочее время.

Статья 139. Сменная работа

(1) При необходимости обеспечить непрерывный ход работы работодатель после проведения консультаций с представителями работников устанавливает сменную работу. В таких случаях продолжительность смены не может превышать продолжительность нормального дневного рабочего времени, установленного для соответствующей категории работников.

Была неправа. Суммированное не м.б. сменным.:-x

Суммированное это не сменное. При этом кажись график работы обязателен именно при сменном,а при суммированном вроде тока табель...

(4) Если установлено суммированное рабочее время, то время отдыха работнику предоставляется в соответствии с графиком работы.

🤐

(1) При необходимости обеспечить непрерывный ход работы работодатель после проведения консультаций с представителями работников устанавливает сменную работу. В таких случаях продолжительность смены не может превышать продолжительность нормального дневного рабочего времени, установленного для соответствующей категории работников.

вот не понимаю, почему смены не могут быть более 8 часов:-(

Так законодатели решили. 🤐

Ну с пылу с жару рассказываю))

Сегодня проверили и сказали доначислить налоги, согласно включению и выключению кассового аппарата. Проверили тетрадки и графики работы.Сказали,что штраф накладывать не будут.Во вторник подъехать и показать исправленные и сданные отчеты)

согласно включению и выключению кассового аппарата

А откуда это? Где-то в правилах сказано, что КА надо выключать?

А за какой период пересчитывать?

В правилах нигде не сказано. Но в кассовой ленте видно,когда включили аппарат и когда сняли последний чек и Z. Время указанное на вывеске магазина (8-22) при наличии договора с суммированным рабочим временем не имеет своей полноценной силы. Так как,в договоре этого времени работы с 8-22 нет.

Время указанное на вывеске магазина (8-22) при наличии договора с суммированным рабочим временем не имеет своей полноценной силы.:-O - не поняла...

А за какой период пересчитывать?

декабрь, январь...

Когда была проверка,то увидели время работы на вывеске - С 8-22. Это 14 часов работы,а денег людям мало насчитано. Ну вот и вызвали на Сканстес.

Просто,где в правилах сказано,что я обязана сидеть в магазине с 8-22,ежели по договору у меня суммированное время,а включение кассы было только в 10? Доказать что-то очень сложно,если тебя не застукают за тем,что ты торгуешь с 8 не пробивая чеки. При этом все же магазин действительно маленький и насчитанные деньги вполне реальны.

Хозяйка еще говорила что то про перерывы в работе, ей сказали,что можно только сделать 1 час. Но все подробности я вечером уточню.

Еще почитайте Основные правила розничной торговли - п.2.3.

Насчёт 1 часа, это они погорячились.8-)

Перерывов можно сделать столько, сколько в договоре написано или в распорядке.У нас, например, было торговое место, которое работало с 9 до 21 и в договоре было указано, что перерыв 2 часа.

Думаю, что время перерыва д.б. оговорено в вывеске?

Я так не думаю.