Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
рабочая поездка К списку тем
Krisjka 12.03.2008 09:46
39 сообщений на сайте
39 сообщений на сайте
Ответы (6)
Нельзя.
Понятно, а руководству как всегда денег жалко.Сошлемся на 219 и 611.Директор считает что -суточные - за сутки, т.е. 24 часа. Будем спорить дальше.
Krisjka 12.03.2008 09:53
39 сообщений на сайте
39 сообщений на сайте
Это по-русски они суточные, потому за сутки.
А в оригинале это "диенас науда", значит надо платить за каждый день.
А в оригинале это "диенас науда", значит надо платить за каждый день.
Maija 12.03.2008 09:55
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
И зачем спорить вам, бухгалтеру? Для вас в 219 правилах описано только налообложение командировочных расходов. Сколько суточные положат, столько вы потом согласно правилам налогом обложите (или не обложите).
Пусть спорит манагер, если считает, что потратился на большую сумму. Для него в ЗОТ писано, что работодатель должен компенсировать расходы, связанные с командировкой.
Пусть спорит манагер, если считает, что потратился на большую сумму. Для него в ЗОТ писано, что работодатель должен компенсировать расходы, связанные с командировкой.
Maija 12.03.2008 09:58
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
В 219 правилах же все четко расписано. Одни из наиболее толковых правил.
Спасибо, Maija,Вы,безусловно правы! Пусть сами думают, а то хочется, как лучше, а выйдет, как всегдаLOL
Krisjka 12.03.2008 10:01
39 сообщений на сайте
39 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть