Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
В 100-ый раз про uzteikums К списку тем
В 100-ый раз про uzteikums
Знаю, что много раз уже писалось про узтейкумс, но все же.....
Если работтник пропал, мои действия:
1. Акт
2. Письмом с увед. о вручении paskaidrojuma pieteikums
3. Письмо получил, но объяснений не дал - опять акт
4. Rīkojums par DL uzteikumu??? Нужен ли???(а что с числом делать? ведь я не знаю, когда работник получит узтейкумс)
5. Сам узтейкусм высылаю тем же письмом с увед. о вручении.
Так или не так?
Спасибо!!!
Ответы (25)
Nekāds pamatojums, cik atceros, nav jāuzrāda.
Leciigaа, paldies!
Vienmēr laipni.
Colombina, как я понимаю, про три дня тоже знаете понаслышке, а не из закона.Если бы прочитали в законе, то и не спрашивали бы про акт.
Как раз, в том пункте закона, где говорится о трёх днях, говорится и про обоснование расторжения договора.
Я читала закон. Правда, сейчас уже многое не помню.
Легче спросить у вас, чем перечитывать закон
Спасибо все еще раз!!!
Закрыть
Краткое описание нарушения
