Показать ему закон о труде.

149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums

(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

(2) Darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām.

(3) Izņēmuma gadījumos, kad ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršana darbiniekam pilnā apmērā kārtējā gadā var nelabvēlīgi ietekmēt parasto darba gaitu uzņēmumā, ar darbinieka rakstveida piekrišanu pieļaujams pārcelt atvaļinājuma daļu uz nākamo gadu. Šādā gadījumā atvaļinājuma daļa kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Pārcelto atvaļinājuma daļu pēc iespējas pievieno nākamā gada atvaļinājumam. Atvaļinājuma daļu var pārcelt tikai uz vienu gadu.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

я знаю о законе, тоже сказала ему про 149.п. 3.п., но.... не судится же с ним...

Скажите адрес - придём всем форумом и поправим фейс Вашему начальнику...

Xdama, можете сказать, что если он не верит закону, вы можете ему привести консультанта из Darba inspekcija. Но сразу предупредите, сколько будут стоить его "услуги"

Может быть начальник прав. В отпуск надо идти по заранее составленному графику, а не тогда когда хочу и сколько хочу

хочу в этом году выбрать оставшуюся часть отпуска

Речь не идет о диктовке условий начальнику, вполне нормальное желание выбрать в ТЕЧЕНИЕ ГОДА свой отпуск. ИМХО.

Inst, а мне ТАК кажется:-P

Думаю, что за один оклад вы делаете работу бухгалтера секретаря, отдела кадров в общем его нет на работе, а вы отвечаете за работу фирмы ,вот и не хочет вас в отпуск отпускать. Если я не ошиблась , в отпуск уйдете "надавив" требованием увеличения зарплаты или что-то в таком плане

спасибо всем. чтож, позже еще попробую с ним поговорить

Сама хочу в отпуск уже не первый год, на бумаге оформляют, а в сам отпуск не пускают :'(

Так зачем вы соглашаетесь на бумаге его оформлять?

"как убедить начальство?"

Написать заявление и идти в отпуск.

А по другому никак.