Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Как правильно посчитать отпускные К списку тем
Olegmak 25.03.2008 11:49
44 сообщения на сайте
44 сообщения на сайте
Ответы (9)
В каком виде эта инфа подается? у меня в виде распоряжения. Уволить... Выплатить компенсацию за период ...
остальное - поиск.
остальное - поиск.
Inst 25.03.2008 11:57
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Выходит что за один отработанный месяц - один день отпуска?
Olegmak 25.03.2008 12:04
44 сообщения на сайте
44 сообщения на сайте
Вы пишите за какой период не использован отпуск. Дальше бух посчитает - он знает.
Поиск
Inst 25.03.2008 12:12
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Период это месяцы?
Olegmak 25.03.2008 12:15
44 сообщения на сайте
44 сообщения на сайте
Или месяцы, или годы;-)
Inst 25.03.2008 12:18
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
за период трудоустройства, исключая время отпуска по уходу за ребенком, время, за которое отпуск был предоставлен, время неуважительного отсутствия на работе.
Inst 25.03.2008 12:20
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Неиспользованный отпуск считается исходя из того, что положено гулять 28 календарных дней за каждый отработаннный год.
Вот и посчитайте, сколько времени он у вас работает, сколько календарных дней отпуска за это время использовал и сколько ему осталось.
Про 1,67 забудьте. Нет такой буквы в ЗОТ.
Вот и посчитайте, сколько времени он у вас работает, сколько календарных дней отпуска за это время использовал и сколько ему осталось.
Про 1,67 забудьте. Нет такой буквы в ЗОТ.
Maija 25.03.2008 12:22
28223 сообщения на сайте
28223 сообщения на сайте
+ есть дополнительные дни отпуска к 28.
Inst 25.03.2008 12:39
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть