Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
darba samaksa sargam К списку тем
Ilzite1122 26.03.2008 16:43
111 сообщений на сайте
111 сообщений на сайте
Ответы (4)
Tatjana77 26.03.2008 16:49
7478 сообщений на сайте
7478 сообщений на сайте
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=KDOC
67.pants Piemaksa par nakts darbu
(1) Darbinieks, kas veic nakts darbu, saņem piemaksu ne mazāk kā 50 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 50 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par nakts darbu.
68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā.
(22.04.2004. likuma redakcijā, kas stājas spēkā no 08.05.2004.)
67.pants Piemaksa par nakts darbu
(1) Darbinieks, kas veic nakts darbu, saņem piemaksu ne mazāk kā 50 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — piemaksu ne mazāk kā 50 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par nakts darbu.
68.pants Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā
(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā.
(22.04.2004. likuma redakcijā, kas stājas spēkā no 08.05.2004.)
Larao 26.03.2008 16:49
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
http://www.lm.gov.lv/index.php?sadala=297&id=78
IV DARBA NOSACĪJUMI
4.3. Darba samaksa
4.5. Darba laiks
V ATPŪTAS LAIKS
5.1. Pārtraukumi
5.2. Diennakts un nedēļas atpūta
5.3. Svētku dienas
5.4. Atvaļinājums
IV DARBA NOSACĪJUMI
4.3. Darba samaksa
4.5. Darba laiks
V ATPŪTAS LAIKS
5.1. Pārtraukumi
5.2. Diennakts un nedēļas atpūta
5.3. Svētku dienas
5.4. Atvaļinājums
Tatjana77 26.03.2008 16:52
7478 сообщений на сайте
7478 сообщений на сайте
paldies par informāciju
Ilzite1122 26.03.2008 19:21
111 сообщений на сайте
111 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть