Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Разные неклассифицированные вопросы
Uzņēmuma līgums К списку тем
Ответы (8)
Uzņēmuma līguma pamatā ir Civillikums, nevis Darba likums, līdz ar to uzņēmuma (pārvadājuma vai graudniecības) līguma gadījumā puses tiek sauktas par pasūtītāju un izpildītāju.
Izpildītājs izpilda kādu solīto darbu sev parocīgajā laikā un tam nav jāpakļaujas vispārējai darba kārtībai (nāk un dara darbu, kad grib).
Izpildītājam nav nodrošinātas tās garantijas, kas minētas darbiniekiem Darba likumā (atvaļinājums, virsstundas, svētku st...).
Ja izp. nav reģistrēts nodokļu maksātājs, pasūtītāja uzskaitē viņš ir tāds pats darbinieks (attiecībā pret nodokļu ieturēšanu - abi divi jāaprēķina).
Par izp. nav jāmaksā riska nodeva.
Izpildītājs izpilda kādu solīto darbu sev parocīgajā laikā un tam nav jāpakļaujas vispārējai darba kārtībai (nāk un dara darbu, kad grib).
Izpildītājam nav nodrošinātas tās garantijas, kas minētas darbiniekiem Darba likumā (atvaļinājums, virsstundas, svētku st...).
Ja izp. nav reģistrēts nodokļu maksātājs, pasūtītāja uzskaitē viņš ir tāds pats darbinieks (attiecībā pret nodokļu ieturēšanu - abi divi jāaprēķina).
Par izp. nav jāmaksā riska nodeva.
Tātad var slēgt uzņēmuma līgumu arī ar fizisku personu, kas nav regģistrējusies kā nodokļu maksātājs, un strādā citā darba vietā.
šai gadījumā man interesē kādu līgumu slegt ar revidentu - darba vai uzņēmuma ? Un ja uzņēmuma, tad kā to pamatot, vai VID nepiekasīsies?
šai gadījumā man interesē kādu līgumu slegt ar revidentu - darba vai uzņēmuma ? Un ja uzņēmuma, tad kā to pamatot, vai VID nepiekasīsies?
A tur nav ko kasīties (nav pie kā piekasīties).
Noslēgsiet uzņ. līgumu, paziņosiet VID par darba ņēmēju, ja izmaksāsiet revidentam kādu naudiņu, ieturēsiet abus nodokļus un viss! Šeit Jūs ne vinnējiet, ne zaudējiet.
Mazliet varat gūt, ja maksāsiet revidentam vēlāk, tad arī nodokļi tiks ieturēti un pārskaitīti budžetā vēlāk, bet to summa no tā nemainīsies.
Noslēgsiet uzņ. līgumu, paziņosiet VID par darba ņēmēju, ja izmaksāsiet revidentam kādu naudiņu, ieturēsiet abus nodokļus un viss! Šeit Jūs ne vinnējiet, ne zaudējiet.
Mazliet varat gūt, ja maksāsiet revidentam vēlāk, tad arī nodokļi tiks ieturēti un pārskaitīti budžetā vēlāk, bet to summa no tā nemainīsies.
Tad jau iznāk ka vienīgā starpība ir valsts riksa nodevā? Ja darba līgums, tad jāmaksā riska nodeva, ja Uzņēmuma līgums, tad nav?
pie Uzņēmuma līguma jāsniedz arī darba ņēmēju kustības atskaite?
pie Uzņēmuma līguma jāsniedz arī darba ņēmēju kustības atskaite?
Izpildītājs ir darba ņēmējs, līdz ar to jāsniedz ziņojums gan pieņēmot darbā, gan atlaižot no darba.
Minētā starpība nav vienīgā, jo atlaižot no darba izpildītāju, Jūs tam nerēķināsiet kompensāciju par neizmanoto atvaļinājumu un nemaksāsiet tam papildus, ja izp. strādāja svētku dienā vai naktī.
Nedrīkstēsiet Jūs izp. sodīt, par to, ka kavējis darbu vai ilgi pusdienoja...
Nedrīkstēsiet Jūs izp. sodīt, par to, ka kavējis darbu vai ilgi pusdienoja...
Tātad slēdzot uzņēmuma līgumu ar revidentu - fizisku personu ir:
1) jāietura soc.nodoklis9 % un DD 24,09%
2) IIN 25%
3) Jāiesniedz Darba ņēmēju kustības atskaite
4) un jāiekļauj ziņojumā pie darbiniekiem, tikai riska nodevas vietā rakstot nulles, bet ieturēto IIN uzrādot nākošā mēneša ziņojumā.
Tā es saprotu.
1) jāietura soc.nodoklis9 % un DD 24,09%
2) IIN 25%
3) Jāiesniedz Darba ņēmēju kustības atskaite
4) un jāiekļauj ziņojumā pie darbiniekiem, tikai riska nodevas vietā rakstot nulles, bet ieturēto IIN uzrādot nākošā mēneša ziņojumā.
Tā es saprotu.
Ieturēto IIN nav jāuzrāda 3.pielikumā (par IIN un VSAOI - MK nr.397) arī nākošajā mēnesī.
Nodoklis parādās 166.noteikumu1. un 6.pielikumā (tas ir VIDam) un izpildītājam - 1.pielik
Nodoklis parādās 166.noteikumu1. un 6.pielikumā (tas ir VIDam) un izpildītājam - 1.pielik
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть